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希望可以帮到你。 法律规定节假日安排工作用人单位有义务依法支付倍数工资,至于补休需要单位协商,法律要求不能以补休代替给付倍数工资。 丧假如果...
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对于公司员工的丧假休假事由怎么写。我国法律规定只有直系亲属死亡可以休丧假,所以你需要在事由里写明哪个亲戚去世即可。
(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资; (二)累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的; (三)累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的; (四)累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的; (五)复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的,工作时间未满一年的,不享受年休假。
第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条,企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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