公休假和产假能连着休吗
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可以,因为产假和公休假并不冲突。根据规定用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>可以先休年休假再休产假吗
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可以先休年休假再休产假。年休假与产假是并不冲突的,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。我国法律规定职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公休假和年休假一样吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询年休假和公司福利年休假有区别吗
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法定年休假和公司福利年假不是一个意思。 法定年休假是法律直接规定的,具有强制性,是企业必须执行的最低标准。 福利年休假本质上是用人单位给与员工的一种福利,劳动相关法律法规并没有做出强制性的规定。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>休休假和探亲假扣工资吗
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探亲假应支付工资,但是否影响奖金根据用人单位的劳动管理制度或人力资源管理制度来确定,如果制度明确探亲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休年假今年休去年的年假还是休今年的年假吗?
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用人单位当年没有安排的,经职工同意,可以明年安排休假;职工不同意延期到明年的,单位应当按工资300(...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公休假和年休假一样吗,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年休假和疗养假和年休假是不是一回事,还是公司福利,这两个一样吗
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不是一回事,年休假是法定的,疗养假是公司福利。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>年假可以分年休假和带薪休假吗
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只要职工在该单位连续工作1年以上的,就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公休假和年休假一样吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年休假是公休还是工休
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年假是工休,也叫工休假,是指国家法律明文规定的带薪休假制度,职工每一年享受一次的假期。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假还有年假凑的一起,休完产假还能休年假吗?
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当然可以了。如果这都不 能的话,那这个公司真的太不人道了,顺便一提。即使 休了年假,你仍然是有工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假什么时候休产假当年可以休年休假吗
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休产假的当年还有年休假吗 休产假的,当年还有年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公休假和年休假一样吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
今年的公休还没休息的公休和产假可以一起休吗?
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单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假可以和月休一起休吗
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是否可以一起休,由用人单位安排。根据《国务院职工带薪年休假条例》第五条规定,职工带薪年休假由用人单位根据生产经营工作情况,考虑职工意愿,统筹安排,可以分段安排,也可以集中安排。因此,职工带薪年休假是否...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>产假与公休假会一起休吗
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包括,法定节假日也算在里面的。 虽然《女职工劳动保护特别规定》没有明确规定,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。 在一些地方法规中,也是这样理确的,如《广东省企业职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>探亲假与年休假能放在一起休吗?
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用人单位有年休假安排权,用人单位同意的,探亲假和年休假可以一起休。 《职工带薪年休假条例》 第五条单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年休假和探亲假有冲突吗?
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探亲假和产假是否存在冲突要根据实际情况而定。若是女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过五十六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家规定年休假和探亲假能一起休吗?
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探亲假和年假可以一起休,因为根据《员工带薪年假条例》,员工的休假时间应由单位根据生产和工作的具体情况统筹安排,并考虑员工的意愿。员工申请探亲假和年假一起休的,可以一起休。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工休哺乳假后可以休年休假吗?那和年假冲突吗?
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女职工产假休了90天和六个半月的哺乳假,是允许继续再休年假的,因为《职工带薪年休假条例》中不享受当年年休假没有提及哺乳假。休了产假和哺乳假还能休年假,职工不休年休假的,公司应支付其未休的5天年假的工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公休假和年休假一样吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休了年休假还有病假吗?
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能不能休年假,并不是由公司自主决定的。所有跟公司建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休金和养老金能一起领吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询工作不满一年年休假算年休假吗
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答:本案涉及的是企业职工的带薪休假制度。《带薪休假条例》第二条及第三条的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>年假和公司的福利年休假是一个意思吗?
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1、法定年休假和公司福利年假的含义不同。法定年休假具有强制性,福利年假由用人单位规章制度规定,属于公司福利。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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