公司辞退员工补偿金怎么算出来的，谢谢
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在你没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工周末加班费怎样算，谢谢
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根据《劳动法》的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。法定节假日加班...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对若员工刚提出辞工，一周后就走人怎么处理的，谢谢！，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工有病辞职了就和他说免责协议吗？谢谢了
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要看具体情况，只有免责协议可能并不能起到相应的作用...
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律师我想问问怎么合理的辞退一个员工，谢谢？
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同期间辞退员工该怎么处理，谢谢
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
若员工刚提出辞工，一周后就走人怎么处理的，谢谢！，律师怎么看
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验
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辞工后社保怎么交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司病假的辞工信怎么写？谢谢了！
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辞工即辞去职务，是劳动者向用人单位提议解除劳动合同或劳动关系的做法。辞工通常有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对工人有暴力或胁迫做法逼迫其劳动、不按合同商定支付薪水等，工人能够任意向用人...
湖南在线咨询顾问团
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员工被公司周六强制加班合法吗？谢谢！
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用人单位强制周六周天上班是违法的，劳动者是可以拒绝的，如果劳动者在周六日期间加班的，用人单位应当按照劳动法的规定足额的支付其加班费。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5...
辽宁在线咨询顾问团
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工伤以后辞工以后，社保怎么交，谢谢
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首先要求单位支付工伤赔偿...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞退员工需要补偿吗，谢谢！
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第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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一周工作六天的公司合法吗？谢谢！
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劳动法规定每周最少休息一天，所以公司行为不违法，但劳动合同签订每周工作五天的，单位在公休日加班的应当...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|
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遇到若员工刚提出辞工，一周后就走人怎么处理的，谢谢！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果试用期员工被辞退赖着不走该怎么处理？？谢X，
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首先，公司在与他们终止劳动合同时，应该提前一个月，也好让他们有一个心理上的缓冲期，如果没有提前一个月提出，应该给员工以代通知金。 其次，如果员工拒不接受企业的方案，可以要求员工向劳动站投诉，直至向人民...
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工商机关提出的行政复议申请书怎么写？谢谢
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申请人：姓名、性别、年龄、职业、地址(法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人的姓名、职务。) 被申请人：名称、地址、法定代表人姓名、职务。 申请人因不服被申请人__________年________...
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旷工三天被辞退有工资吗？谢谢！
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旷工三天被辞退有工资。只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利。如果劳动者旷工三天给用人单位造成经济损失的，劳动者需要赔偿。 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
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刚刚进入营业执照的股东怎么转出？谢谢
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有限公司的股权转让需要一定的条件。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我是工地受伤工伤怎么处理谢谢
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工地受伤情况较复杂点，因为还涉及包工头等，你还需要明确你的工作情况的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|
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员工拒绝加班算旷工吗？谢谢！
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不算旷工，用人单位不得强制劳动者加班，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； ...
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工伤鉴定出来后下一步怎样走？谢X解答
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如果有买工伤保险，先去社保基金领取一次性伤残补助金，再和老板谈老板应赔偿的部分；如果没有买社保，就直接和老板谈赔偿事宜。...
江西在线咨询顾问团
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遇到若员工刚提出辞工，一周后就走人怎么处理的，谢谢！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工伤后如何核算工资啊，急！谢谢
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工伤医疗期间，按正常工作支付工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
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请问员工以编造的理由带头罢工，我想走法律途径处理，需要注意什么？谢谢
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这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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徐州退休人员的医疗保险费用是怎么计算的？答案出理？答：谢谢谢！
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《徐州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》规定：本市所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体，民办非企业单位及其职工（以下简称参保单位、参保人员），...
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