解除劳动合同工伤认定上级公司可以不去
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评定不到等级的,没有赔偿,被认定工伤的,可以报销医药费,治疗费,住院费,以及发给住院伙食补助,需要护...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤十级伤残,解除劳动合同应该怎样处理
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十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等,一般是根据实际情况进行赔...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤十级公司可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤十级单位可以解除劳动合同吗, 工伤职工解除劳动合同要赔偿吗?
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本人具有法定过错的,可以解除合同;反之不可以解除合同。工伤十级是部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人具有第三十九条(二)至(六)项规定的过错的,用人单位可以解除合同...
云南在线咨询顾问团咨询我>>十级工伤离退休还有一年解除劳动合同公司还有倍偿吗
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具体情况具体分析。没解除劳动合同只领得到一次性伤残补助金;如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工如果在工伤期间可以跟公司解除劳动合同吗?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤十级公司可以解除劳动合同吗,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤十级工作了10年单位能解除劳动合同吗?工伤十级能解除劳动合同
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本人严重违法违纪,用人单位可以开除。工伤十级属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解除合同,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间公司可以跟员工解除劳动合同吗?工伤解除劳动合同怎么赔偿
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在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤十级公司可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非工伤劳动合同是否可以解除
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依据我国相关法律的规定,劳动者非工伤需要治疗的,治疗结束后不能胜任原工作,经调岗后仍然不能胜任的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同问题,哪些情况公司可以解除劳动合同呢
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签订了劳动合同后劳动合同就开始生效了,一般情况下劳动合同不能随意解除,因此若合同一方当时人需要解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠劳动者工资多久可以解除劳动合同
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双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以工资拖欠一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤十级公司可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以解除劳动合同吗工伤十级员工解除劳动合同能得到补偿吗
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解除劳动合同合法的,没有补偿;违法的,应当支付赔偿金。工伤十级属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后劳动合同到期公司不续签,我可以和公司解除劳动合同吗?工伤
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只有因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位才不得解除合同,关键要看你的伤残等级也就是劳动能力鉴定结论。工伤1-6级是不得解除劳动合同的;7-10级的,劳动合同期满后用人单位可以不再续签,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工解除劳动合同, 员工不愿意离职, 公司可以解除劳动合同吗
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 第二,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第三,单位违法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>七级工伤能单方面解除劳动合同吗
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工伤七级,劳动者要求解除劳动合同关系的,用人单位可以解除劳动合同关系,并根据工伤保险条例,进行一次性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>九级工伤有解除劳动合同的条件吗
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劳动者遭受九级工伤,除存在过失性辞退的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司提前解除劳动合同劳动者可以可以直接到公司解除劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协商解除根据《劳动合同法》第36条“用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要解除劳动合同可以写劳动合同的工龄吗
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关于工龄计算,通俗点说,你到新单位工作,你的新单位计算你的工龄,当然是重新计算,但是关于社保,医保这些法定东西,还是承认你的工龄的 你是想说什么年休假,工龄相关待遇吧 法律确实规定,新单位的工龄计算是...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤十级公司可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁了后可以跟公司解除劳动合同吗
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劳动争议仲裁是仲裁某个劳动争议事项,并不影响劳动者和单位劳动合同的履行。请求继续履行劳动合同的,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤职工解除劳动合同,公司可以要求赔偿吗
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工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的,不能领取失业保险金。如果用人单位解除的,可以要求补偿。 根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一,工伤职工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤解除劳动合同可以享受哪些待遇
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享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条、六十二条规定,十级工伤解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、或...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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