解除劳动合同,公司要求解除劳动合同,有补偿吗
图文31人已浏览
第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
病假期间,公司要求解除劳动合同,公司需要赔偿多少
图文22人已浏览
用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。 《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的,用人单位应...
针对玉环十级工伤赔偿有多少公司要求解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,253人观看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,761人观看
在上海工伤十级赔偿多少钱?解除劳动合同公司要赔偿多少钱?
问答584人已浏览
十级赔偿标准是7个月的本人工资,工伤本人提出解除劳动合同的,公司赔偿经济补偿金标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的...
国家有标准,解除劳动合同九级工伤赔偿多少?
图文34人已浏览
依据我国相关法律的规定,劳动者造成9级伤残的,解除劳动合同时,劳动者可以获得一次性工伤医疗补助金、付...
2023因工伤至4级伤残解除公司劳动合同有赔偿吗
图文17人已浏览
用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。 《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的,用人单位应...
不明白,就问一问
玉环十级工伤赔偿有多少公司要求解除劳动合同,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,210人观看
因公司原因解除劳动合同
视频2,622人观看
公司解散员工赔偿多少
视频1,540人观看
劳动合同没有给员工, 员工要求公司解除劳动合同, 公司应该赔偿多少
问答584人已浏览
有双倍工资赔偿的风险,企业应该书面要求员工签订劳动合同,否则应该解除劳动关系。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人...
工伤十级解除劳动合同有赔偿吗, 未签劳动合同工伤十级伤残怎么赔偿
问答584人已浏览
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。未签合同是事实劳动关系,不影响应当享有的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六...
针对玉环十级工伤赔偿有多少公司要求解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤十级工伤解除劳动合同后可以拿多少工资
图文16人已浏览
1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留...
七级工伤农村户口和公司解除劳动合同可以赔偿多少
图文25人已浏览
工伤赔付有户籍的区分。如果单位交了工伤保险费,按社会保障机构的程序赔付就行了;如果没有交工伤保险费,...
十级工伤如何要求公司赔偿
图文20人已浏览
工伤职工,因工负伤,构成十级伤残,证明伤害已经职工身体造成较为严重的伤害,工伤职工理应依据我国相关相...
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,841人观看
哺乳期解除合同赔偿多少
视频1,060人观看
遇到玉环十级工伤赔偿有多少公司要求解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定十级后, 劳动者无法解除劳动合同, 可以要求公司怎么赔偿?
问答584人已浏览
只能和职工协商解决或者违法解除劳动合同,但需要支付经济补偿金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
工伤1级可以要求公司解除劳动合同吗
问答584人已浏览
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
十级工伤公司要解除合同工龄赔偿金有吗
问答584人已浏览
1、十级工伤解除劳动合同经济补偿金标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。 2、工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。...
2022年,工伤要求赔偿非要解除劳动合同??
图文38人已浏览
工伤的伤残等级分为十级,其中一级的伤残程度最为严重,二级、三级直至十级依次减轻。 根据我国《工伤保险...
2023十级工伤公司要赔偿多少钱
图文17人已浏览
从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
视频3,359人观看
十级工伤有哪些赔偿项目
视频2,476人观看
劳动合同解除一年后公司能要求赔偿多少?
问答584人已浏览
1.按照在公司的年限计算经济补偿.2.法律依据《劳动合同法实施条例》第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收...
10级工伤,现在公司要解除劳动合同,公司应赔我多少钱
问答584人已浏览
若是公司解雇你,他应赔你四个月的就业补助金加上你工作满一年补一月工资。...
遇到玉环十级工伤赔偿有多少公司要求解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十级工伤多久才可以解除劳动合同?
图文359人已浏览
十级伤残解除劳动合同赔偿标准是:十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,471人观看
员工在公司工作十多少年,有过工伤,最近公司要求我解除劳动合同,
问答584人已浏览
如果用人单位要求解除劳动合同,协议解除则应该支付经济补偿金;违法解除则需要支付双倍的经济补偿金。。同时,工伤时尚未支付的赔偿金,应该在离职的时候一起支付。。...
工伤十级单位可以解除劳动合同吗, 工伤职工解除劳动合同要赔偿吗?
问答584人已浏览
本人具有法定过错的,可以解除合同;反之不可以解除合同。工伤十级是部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人具有第三十九条(二)至(六)项规定的过错的,用人单位可以解除合同...