工伤鉴定十级赔偿后解除劳动合同大概能赔偿多少钱
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一般3万左右,可见面核算清单...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有解除劳动合同10级工伤能赔偿多少钱
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员工十级工伤解除劳动合同的赔偿金额没有一个具体规定,但是《工伤保险条例》中规定了工伤十级的赔偿标准,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对玉环十级工伤赔偿有多少公司要求解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询在上海工伤十级赔偿多少钱?解除劳动合同公司要赔偿多少钱?
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十级赔偿标准是7个月的本人工资,工伤本人提出解除劳动合同的,公司赔偿经济补偿金标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>国家有标准,解除劳动合同九级工伤赔偿多少?
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依据我国相关法律的规定,劳动者造成9级伤残的,解除劳动合同时,劳动者可以获得一次性工伤医疗补助金、付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年,工伤要求赔偿非要解除劳动合同??
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工伤的伤残等级分为十级,其中一级的伤残程度最为严重,二级、三级直至十级依次减轻。 根据我国《工伤保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
玉环十级工伤赔偿有多少公司要求解除劳动合同,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同没有给员工, 员工要求公司解除劳动合同, 公司应该赔偿多少
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有双倍工资赔偿的风险,企业应该书面要求员工签订劳动合同,否则应该解除劳动关系。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级解除劳动合同有赔偿吗, 未签劳动合同工伤十级伤残怎么赔偿
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工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。未签合同是事实劳动关系,不影响应当享有的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对玉环十级工伤赔偿有多少公司要求解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我是十级伤残,解除劳动合同还需要赔偿吗
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:1.医药费...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工要求解除劳动合同公司能得到赔偿吗
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公司无故扣员工的工资,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十级工伤没签劳动合同如何要求单位赔偿
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医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 工伤赔偿: (1)如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到玉环十级工伤赔偿有多少公司要求解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定十级后, 劳动者无法解除劳动合同, 可以要求公司怎么赔偿?
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只能和职工协商解决或者违法解除劳动合同,但需要支付经济补偿金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤1级可以要求公司解除劳动合同吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.没有按照劳动合同约定提...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除一年后公司能要求赔偿多少?
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1.按照在公司的年限计算经济补偿.2.法律依据《劳动合同法实施条例》第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤离退休还有一年解除劳动合同公司还有倍偿吗
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具体情况具体分析。没解除劳动合同只领得到一次性伤残补助金;如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同十级伤残工伤赔偿
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工伤分为两种情况,一种是应当认定为工伤的情形,一种是视同工伤的情形。应当认定为工伤的情形主要包括: ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询十级工伤有哪些赔偿项目
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询10级工伤,现在公司要解除劳动合同,公司应赔我多少钱
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若是公司解雇你,他应赔你四个月的就业补助金加上你工作满一年补一月工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤公司要解除合同工龄赔偿金有吗
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1、十级工伤解除劳动合同经济补偿金标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。 2、工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到玉环十级工伤赔偿有多少公司要求解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年以上劳动合同解除赔偿多少钱
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劳动合同十年以上解聘赔偿标准是10个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工在公司工作十多少年,有过工伤,最近公司要求我解除劳动合同,
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如果用人单位要求解除劳动合同,协议解除则应该支付经济补偿金;违法解除则需要支付双倍的经济补偿金。。同时,工伤时尚未支付的赔偿金,应该在离职的时候一起支付。。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级单位可以解除劳动合同吗, 工伤职工解除劳动合同要赔偿吗?
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本人具有法定过错的,可以解除合同;反之不可以解除合同。工伤十级是部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人具有第三十九条(二)至(六)项规定的过错的,用人单位可以解除合同...
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