1级至4级工伤伤残能赔多少
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1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>2023单位给解除劳动合同,工伤没有级有赔偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2023因工伤至4级伤残解除公司劳动合同有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工伤伤残1至4级怎么赔偿?
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根据自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定工伤伤残1一4级享受以下待遇:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>2023工伤至级伤残赔偿范围有哪些
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职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同十级伤残工伤赔偿
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工伤分为两种情况,一种是应当认定为工伤的情形,一种是视同工伤的情形。应当认定为工伤的情形主要包括: ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023因工伤至4级伤残解除公司劳动合同有赔偿吗,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者因工负伤被公司解除劳动合同需要赔偿工资吗?
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劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的职工,应当认定为工伤。”既然劳动者在工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤玖级伤残解除劳动合同和不解除劳动合同赔偿相差多少钱?
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023因工伤至4级伤残解除公司劳动合同有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工工伤鉴定为1至4级伤残应如何赔偿
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职工工伤被鉴定为1至4级伤残的补偿金标准:一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本人工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>玉环十级工伤赔偿有多少公司要求解除劳动合同
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可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一级至四级伤残职工与职工解除劳动关系的
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保留劳动关系,退出工作岗位。停工留薪期不超过12个月,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023因工伤至4级伤残解除公司劳动合同有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤解除劳动合同有无赔偿当事人是八级伤残
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工伤认定为八级的,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤七级伤残, 公司不给一次性解除劳动合同
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这种情况下约束的是单位不得与你解除劳动合同。 七级伤残是可以向公司提出一次性医疗补助金和伤残就业补助金的。 第三十九条(致残7—10级待遇) 工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工1至4级伤残怎样赔偿
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根据自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定工伤伤残1一4级享受以下待遇:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我是十级伤残,解除劳动合同还需要赔偿吗
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:1.医药费...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>4级工伤解除劳动关系赔偿标准是什么
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4级工伤应当保留劳动关系。职工因工致残被认定为一级至四级残疾的,应当保留劳动关系,退出工作,享受下列...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤十级解除劳动合同怎么赔偿, 解除劳动合同的十级工伤赔偿是多少
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如果继续履行劳动合同的,只赔偿一次性伤残赔偿金,十级伤残为7个月的本人工资;解除合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同有赔偿吗,工伤解除劳动合同是否可以
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工伤后解除劳动合同是有赔偿的。工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通劳动者无...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023因工伤至4级伤残解除公司劳动合同有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级伤残解除合同有几种补偿
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工伤十级的职工提出解除合同的,会获得下列补助:由工伤保险基金依法支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤一至四级解除劳动合同经济补偿金
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依工伤保险条例,1-4级不能解除劳动合同。工资也不是单位发,而是由社保基金直接发放到你手里。计算标准应该是工伤前12个月所得薪资的平均,如果低於社会平均工资,则按平均工资计算。法规条文如下:第三十五条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级单位可以解除劳动合同吗, 工伤职工解除劳动合同要赔偿吗?
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本人具有法定过错的,可以解除合同;反之不可以解除合同。工伤十级是部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人具有第三十九条(二)至(六)项规定的过错的,用人单位可以解除合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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