我在私人家上班，不想干了要走，老板不让走，不给钱
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可以起诉的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我是童工没有签合同不想干了老板不让走肿么办
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可以报警处理，详细可来电咨询A...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
给私人老板干活，提前跟老板说不想干了，老板让走了
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请问你是不是要咨询工资方面的问题建议详细说明情况。...
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干了一个月多，要走，老板不让走，说走了就不发工资
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如果没有提前一个月书面通知单位下个月离职如果已经走了那就劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我在厂里打工不想干了，我想走老板不让，动手就打
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可以及时报警，另外收集工作的证据，申请劳动仲裁...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
不想干了，老板要是不让走如何样办，律师怎么看
老公要离婚我不想离怎么办
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验
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工伤老板不赔钱怎么办
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林峰律师|
专职律师，17年经验
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干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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公司让我不干了老板不让走
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用人单位的领导要求劳动者不干就回家，属于是用人单位与劳动者解除劳动关系，属于一种违法解除，用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
广东在线咨询顾问团
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我想让老板不让走
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建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉...
湖北在线咨询顾问团
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干活16天，不想干了，辞职，老板不给工资该如何办
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你没有依照《劳动合同法》的规定依法解除劳动合同，用人单位可以根据第90条规定要求你赔偿损失。但这个损...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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小时工不想干了不让走怎么办
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劳动者行使辞职权时应当注意两点： 一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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跟老板说不干了让老板结下工资老板不给怎么办
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可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
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养老保险不想交了可以退吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到不想干了，老板要是不让走如何样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一名服务员不想干又老板不让走怎么办
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，。。。...
陕西在线咨询顾问团
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干了一个多月手磨破皮了，不想做了老板不让走怎么办
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可以以书面的方式提交离职申请。需要提前三十天。...
澳门在线咨询顾问团
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干了一个月多，要走，老板不让走，说走了就不发工资
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如果没有提前一个月书面通知单位下个月离职如果已经走了那就劳动仲裁...
宁夏在线咨询顾问团
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老板走了，要不到工资该如何办？
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我想辞职可是老板不让走说我走了工资不给我
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劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚了不让看孩子如何起诉
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
不想离婚如何拖着
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
不想干了但是公司不让走
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1、劳动合同期限内，用人单位无合法理由不能解除与劳动者的劳动关系； 2、自动离职属于员工解除劳动关系，用人单位无须支付赔偿； 3、不能完成业绩一般属于不胜任工作，经过客观考核及法律程序，用人单位可提前...
浙江在线咨询顾问团
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在饭店上班老板拖工资不想干了找不着人不让走。
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提前30天提出书面离职申请，到期自动离职...
内蒙古在线咨询顾问团
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在饭店干活，老板不让走，还不工资。
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非试用期提前一个月书面通知用人单位辞职，被克扣工资可以找劳动部门投诉或者仲裁...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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犯罪了不想坐牢怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
想辞职老板一直不让走，走了就拿不着工资怎样办
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签了劳动合同的提前30天书面通知，还是试用期的提前3天通知即可解除劳动合同！工资不发的可以申请劳动仲裁！对方是私人主体直接起诉要求支付工资。...
云南在线咨询顾问团
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假期工不想干了，跟老板，不让走，也没有签订合同
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劳动者辞职到期的，劳动者可以要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续，如果用人单位拒绝为其办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当...
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