新劳动法实习期没贴实习标志扣多少分
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根据相关法规规定,实习期的驾驶员不按照规定悬挂实习标志交警发现一次不扣分,但可以处以200元的罚款。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法关于实习期工资的规定有什么用处
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劳动者在实习期的工资不得低于本用人单位同岗位的最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法实习期是如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法实习期规定
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1、劳动法没有关于实习期的规定,实习期是指大学生在校期间,到用人单位实习的期限,利用业余时间勤工助学的学生,还不是劳动者,可以不签订劳动合同,不缴纳社保; 2、劳动法只规定了试用期,最长不能超过六个月...
广东在线咨询顾问团咨询我>>实习生劳动合同需要如何签?
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实习要签劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实习学生劳动期间发生工伤如何赔偿
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学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习学生不存在劳动关系,不受《劳动合同法》调整和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法实习期是如何规定,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规中的实习期如何规定的
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劳动法并没有就实习期进行明确规定。实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。 关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法实习期工资规定
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新劳动合同法里面没有关于实习生的劳动待遇相关问题,只是规定了试用期内的工资标准不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动法调整的是用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法实习期是如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>实习期有些什么法律规定
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实习期的法律规定:劳动合同约定的期限为一年以下三个月以上的,试用期一般是一个月。劳动期限满一年不满三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习期内如何辞职
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实习生进行辞职必须提前三日。如果实习生在违反相关合同规定下随意进行辞职。用人单位是可对其进行追责,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实习期上高速怎么处罚
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法实习期是如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法劳动法关于实习期的规定
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1、劳动法没有关于实习期的规定,实习期是指大学生在校期间,到用人单位实习的期限,利用业余时间勤工助学的学生,还不是劳动者,可以不签订劳动合同,不缴纳社保; 2、劳动法只规定了试用期,最长不能超过六个月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法实习生有何规定
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1、如果还是在校学生,与企业之间不存在劳动关系,只是劳务关系,见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定; 2、实习期虽然不存在劳动关系,但还是受劳动法的保护。 3、实习期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>实习期规定是如何规定的
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关于实习期根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”,实习期没有确定的时间。也就是说如果是实习,那就不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>大学实习生如何解除劳动合同
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提前3天申请辞职,而且做好工作交接。劳动法赋予了劳动者试用期随时解除劳动合同的权力,且该解除权是无条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法对实习期间人员的要求是什么
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劳动法对实习期间人员没有什么特殊要求,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法关于实习期的规定
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1、劳动法没有关于实习期的规定,实习期是指大学生在校期间,到用人单位实习的期限,利用业余时间勤工助学的学生,还不是劳动者,可以不签订劳动合同,不缴纳社保; 2、劳动法只规定了试用期,最长不能超过六个月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对实习期的规定
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《劳动合同法》对实习期并无规定,仅对试用期进行了规定。 2、实习期与试用期是两个不同的概念。 试用期的工资和待遇有法律明确的规定,而实习期没有,实习期工资不受最低工资标准的约束。 3、如你所指的是试用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法实习期是如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤事实劳动期限如何确定?
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,成立事实劳动关系。而事实劳动期限,自用人单位用工之日起开始计算。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法关于实习期限的规定
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劳动法关于实习期限的规定 我国《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中的实习期是怎么规定的
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按现行的法律规定,劳动法是没有实习期的明文规定的,都是劳动合同法有与实习期类似的试用期规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
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