实习期算工作年限吗,法律是如何规定的
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实习期不算工作年限。实习生不具备劳动者的主体资格,与单位建立的也不是劳动关系,其工作的期限不能算工龄...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期过长该如何应对试用期法律是怎么规定的
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根据《劳动合同法》第八十三条,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对试用期和实习期的规定,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询有法律规定试用期必须要交押金和实习金的吗
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试用期不需要交押金。用人单位收取劳动者押金属于违法行为,无论是试用期还是转正后,收取的押金都应该全额退还给劳动者。否则,劳动者可以到劳动监察投诉该用人单位,要求返还押金。《劳动合同法》第八十四条规定:...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>试用期和实习期能同时约定吗?
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不一样。 1、实习期是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>实习期间是否有法律规定的工资
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不能低于最低工资标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期和实习期的规定,法律是如何规定的,律师怎么看
著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期是如何规定的怎么规定试用期的
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。4、同一用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>实习期算工作年限吗,法律是如何规定的
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实习期不算工作年限。实习生不具备劳动者的主体资格,与单位建立的也不是劳动关系,其工作的期限不能算工龄。要在毕业以后正式参加工作的,才能计算工龄。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期和实习期的规定,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习期间的劳动法规定
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情况较为复杂,具体情况欢迎您向平顶山律师刘耀武咨询。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在法律上的试用期和实习期区别在哪里
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在法律上试用期和实习期不一样。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>实习期和试用期是一样的意思吗?
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不一样。 1、实习期是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期和实习期的规定,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
c1驾驶证实习期被扣分会延长实习期吗,法律是如何规定的
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c1驾驶证实习期被扣分不会延长实习期。 机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。而且在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂实习标志。 扣1—11分,在这个扣分期间,只需要交罚...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些是试用期试用期是如何规定的
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中试用期的时间是怎么规定的,试用期的期限法律如何规定的
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劳动法规定的试用期其实就是现在的劳动合同法中的规定,你可以看看《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>实习期驾驶证扣分的法律规定
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实习期驾驶证扣分的法律规定: 1、机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期调岗合法吗法律如何规定的
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1、试用期公司和员工协商一致调岗是合法的。 2、根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定,用人单位与劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠款诉讼期限是怎么规定的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询国家规定的临保日期是多久
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期的法律规定,试用期内如何辞退员工
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一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期,而根据《劳动合同法》的规定,用人单位在试用期证明劳动者不符合录用条件的可以辞退劳动者。那么,这是否就代表劳动单位可以以劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>驾照实习期扣分规定,法律上该如何规定
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法律分析 驾照实习期扣分的规定是: 1、机动车驾驶人在实习期内发生的道路交通安全违法行为被记满12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。 2、其他实习期扣分规定与普通驾照违法扣分规定相同。 3、机动车驾...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期和实习期的规定,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期一年违法,法律怎么规定的
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实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民法典赡养父母是如何规定的
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期过长该如何应对试用期法律是怎么规定的
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根据《劳动合同法》第八十三条,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定什么是试用期,法律上该如何规定
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从法律中的规定了解到,用人单位在与劳动者建立劳动关系的时候,可以进行协商,若在法律规定内,双方协商达成一致,那么在劳动合同的期限内,可以再单独约定一个期限,作为彼此进行考察、考核的一个阶段,而这个阶段...
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