调岗有试用期吗
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劳动法规定合同期内的正式员工或试用期的员工被公司调整岗位,用人单位不得重新约定试用期。...
试岗期没有工资合理吗没签合同,法律是如何规定的?
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试岗期没有工资肯定是不合法的,劳动者在试用期的,用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳...
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用人单位试用期不交社保合法吗
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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2022年试用期调岗合法吗
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1、试用期公司和员工协商一致调岗是合法的。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人...
试用期合同有效吗,试用期的相关法律法规
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单独约定试用期的合同是不合法的,无效的。 根据《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年...
岗位法律有规定调岗的时间吗
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我国法律对调岗时间是没有作出规定的,用人单位与劳动者协商一致的,可以调整岗位,劳动者不能胜任现有工作...
不明白,就问一问
试用期调岗合法吗法律如何规定的,律师怎么看
一般试用期的规定是多久
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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法律规定能签订试用期内调岗协议吗
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公司调岗时一般不可以再约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,而试用期届满后,公司需要就是为劳动者办理转正手续,转正后不能再约定试用期。...
岗位法律规定试用期多久
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员工的试用期最长有六个月。如果劳动合同的期限在三年以上,试用期最长有六个月;如果在一年以上不满三年,试用期最长有二个月;如果在三个月以上不满一年,试用期最长有一个月。...
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三天试岗期无工资合法吗,法律的规定是什么
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不合法。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者...
试用期降薪调岗是否违法
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1、不一定。 2、试用期内,只要用人单位有证据表明你不适合原岗位可以对你调岗或解除劳动关系,并且不需...
试用期不给工资合法吗?试用期工资是如何规定的?
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根据2008年5月1日生效的《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁的时效是自知道劳动争议申请仲裁...
合同生效的法律规定
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2021年彩礼钱法律是如何规定的
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如何调岗合法用人单位调岗的合法原则是什么
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协商一致。 首先,公司不能采取强制调岗措施,应当通过双方沟通协商,达成一致后进行调岗,否则属于违法行为。也就是说,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容 其次,劳动者患病或者非因工负伤,...
试用期辞退不想和岗位调节合法吗
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如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除的,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。...
试用期降薪调岗是否违法
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1、不一定。 2、试用期内,只要用人单位有证据表明你不适合原岗位可以对你调岗或解除劳动关系,并且不需要支付经济补偿金。 3、首先要看公司与劳动者签订的合同中是否有关于调岗降薪等相关约定,公司内部是否明...
什么是试用期?法定的试用期是如何规定的?
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
试用买卖合同如何约定期限?,法律是如何规定的
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试用买卖合同,当事人可以在合同中明确约定试用期间,没有约定或约定不明的,可以协议补充,达不成补充协议...
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试工期7天不给工资合法吗
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星期天与平常调班合法吗
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规定时间调岗合法吗?
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我国法律对调岗时间是没有作出规定的,用人单位与劳动者协商一致的,可以调整岗位,劳动者不能胜任现有工作的,用人单位可以调岗。...
劳动合同未约定试用期能调岗吗?
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试用期结束后,用人单位不得约定试用期,无论是在合同期限内改变工作岗位,还是在合同期满后再次续订合同时改变工作岗位。根据法律规定,同一用人单位和同一劳动者只能约定试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合...
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女职工怀孕期间可以调岗调薪吗,法律是如何规定的
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不可以在女职工怀孕期间调岗调薪。用人单位不能因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、或者与其解除劳动合同...
换押的法律规定
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调岗时间有法律规定的吗?
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我国法律对调岗时间是没有作出规定的,用人单位与劳动者协商一致的,可以调整岗位,劳动者不能胜任现有工作的,用人单位可以调岗。...
2022年一年合同试用期法律如何规定的
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法律规定如果劳动合同期限是一年,试用期不得超过二个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期...