搬运工在搬运过程中受伤,是否是工伤?
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与单位构成劳动关系,那么在工作期间,遭受人身损害,那么认定工伤,单位不申请,那么劳动者在一年应当向社...
我在机场做搬运工,工作中扭伤腰算工伤吗?谢谢!
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在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工...
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在厂里受伤算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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在工厂上班,在工作时间受伤,在工作的同时又上班时受伤,算工伤吗
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有可能属于工伤,建议先确定劳动关系,然后申请工伤认定,然后申请工伤保险,与用人单位协调治疗期间的工资发放问题。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时...
同时在工作的时候受了工伤,工伤用发基本工资吗
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
临时搬运工受伤怎么办?
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临时搬运工受伤的,如果是临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任。赔偿协商不成的,可以直接起诉要求...
不明白,就问一问
搬运工在工作的时候受伤算工伤吗?,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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在工作时间因工作原因受到伤害的,在工作时间受伤或者受伤是工伤吗
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算工伤,在工作时间工作地点受伤算工伤。至于休息时间,看主治医生的医嘱工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
我的工作经历是在工作的时候受伤
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劳动者在工作期间因工作原因致使第三方受伤,该劳动者的用人单位需要承担损害赔偿责任。根据《中华人民共和国》第三十四条规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担责任。期间,被派遣的...
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叔叔在工地工作时头部受了伤,头部受伤算工伤吗?
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工伤没有达到伤残等级,依然可以要求公司赔偿: (一)治疗工伤期间的工资福利 (二)五级、六级伤残职工...
在工作时做别的不关于工作的事而受了伤算工伤吗
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如果在工作时间、工作场所,认定为工伤的可能性就很大。详细了解相关情况后,可为您具体分析并制定处理方案...
签了实习协议,工作的时候受伤算不算工伤
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即使是劳动者在试用期内发生的事故,同样是可以被认定为工伤的。在这个阶段里,尽管劳动者和雇主尚未签订正...
去上班的路上摔伤算工伤吗
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工伤是在工作时间受伤吗
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是在工作时间受伤的吗?有没有申请工伤认定?具体是什么时候发生的事故?医疗费花了多少?...
雇员搬货时受伤算工伤吗
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如果是在工作中突发事故造成是可以认定为工伤的。在搬运货物的过程中拉伤,是属于工伤范畴的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
2022年在工作时受伤能否算工伤
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1、劳动者在工作时受伤,如果同时具备在工作岗位和因工作原因受伤这两个条件的,算工伤;或者具有在单位上下班时,从事预备性或收尾性工作而受伤等情形的,也算工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工...
朋友在工作的时候受伤了,关于工伤期月工资怎么算?
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
搬运员工工伤
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搬运员工工伤的,若是用人单位有为其购买工伤保险的,应当享受工伤保险待遇。得到医疗费、误工费、护理费、...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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搬运工在搬运过程中受伤,是否是?
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与单位构成劳动关系,那么在工作期间,遭受人身损害,那么认定工伤,单位不申请,那么劳动者在一年应当向社保部门申请工伤认定...
上班时间在工作的地方受伤, 算工伤吗, 工作中受伤是否属于工伤范畴
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不属于工伤,工伤认定的主要原则是在工作时间、工作地点,因为工作的原因受到的伤害属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
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工作的时候因为自己操作失误造成受伤,算工伤吗
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当然算工伤!员工就算是违章操作受伤都是工伤!主体责任由企业承担!...
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工作的时候受了工伤要发工资吗
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月...
在工作时间因为醉酒而受伤算不算工伤, 工作时间受伤了是否属于工伤
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不算,因为醉酒了,3、工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤,建议收集证据申请工伤待遇赔偿。 【法条参考】《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...