劳务派遣14年辞退有没有补偿
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劳务派遣14年辞退有补偿。劳务派遣工被辞退的补偿如下: 1、劳务派遣人员辞退时应当支付员工双倍赔偿金...
劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
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劳务派遣有五险一金吗
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哪些是劳务派遣
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工被栽掉,有没有一次性补偿??????
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可以要求解除合同经济补偿金,每工作满一年可以补偿一个月工资,不满一年补偿半个月工资。2008年后未签订书面合同,双倍支付工资。...
这次总工会发的补贴劳务派遣工有吗
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我国《劳动合同法》的相关规定如下: 第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工...
劳务派遣为啥没有一金
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因为公积金目前法律上没强制。但是某些地区的公积金条例规定要给员工缴纳的,如果条例规定了应该缴纳的地区...
不明白,就问一问
劳务派遣工被栽掉,有没有一次性补偿??????,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣是什么意思
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总工会有没有派遣劳务派遣工的补贴?
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我国《劳动合同法》的相关规定如下: 第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位...
劳务派遣14年辞退有没有补偿
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劳务派遣14年辞退有补偿。劳务派遣工被辞退的补偿标准如下:1、劳务派遣人员辞退时应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不到...
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劳务派遣工有没有加班费
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有的。在加班的情况下公司拖欠本人加班工资的话员工应该到当地的劳动监察大队进行投诉,可以根据也可以根据...
劳务派遣转劳务外包有补偿吗
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劳务派遣转劳务外包有补偿。 劳务派遣转劳务外包解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济...
劳务派遣退回公司有补偿
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在劳务派遣关系当中被用人单位给退回的是没有经济补偿金的,用人单位如果认为被派遣的员工根本就无法完成当...
劳务派遣许可证怎么办理
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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即不准二次派遣,二次派遣是违反劳动法的。...
劳务派遣工和闹罢工可否一次性退款
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员工罢工,是属于严重违纪行为,而派遣员工会被用工单位退回派遣公司,并不会支付员工经济补偿。如果员工和单位以此出现纠纷,员工是可以申请劳动仲裁进行维权,可将派遣单位和用工同时放入被申请一方。依据《劳动合...
劳务派遣的补偿没有犯错的会被辞退吗?
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你不属于用工单位的人,你是属于劳务公司的,而且用工单位也不能直接辞退,用工单位应该把你退给劳务公司,然后由劳务公司为你另行安排工作,还有就是劳务公司一般和劳动者签订2年劳动合同,如果此时没有续签劳务公...
有没有劳务派遣合同
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劳动派遣是也是用工的一种,只要劳务派遣合同是真实有效的,没有违反我国的强制性法律规定,劳动派遣合同也...
劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗?
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应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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一次性就业补助金标准
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劳务派遣工伤期间能享受一次性伤残补助金吗
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工伤,相关费用,由工伤保险基金支付。如果单位没有参保的,应当由派遣单位而非用工单位,按法律规定的标准进行赔偿。...
劳务派遣工有没有加班费
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有的。在加班的情况下公司拖欠本人加班工资的话员工应该到当地的劳动监察大队进行投诉,可以根据也可以根据当时的情况收集证据,直接向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以在15...
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我是劳务派遣工,现在对方辞退我,有没有补偿
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正常情况下可以主张。主要需要区分情况处理: 1、对方是用工单位还是派遣单位?2、因为什么原因辞退?3...
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务派遣工有没有同工同酬
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根据《劳动合同法》中有关劳务派遣的规定:劳务派遣工享有与用工单位相同岗位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。目前,我市在劳务派遣...
煤矿井下劳务派遣工被清退有哪些补偿
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1、解聘劳务派遣公司人员需要按照被派遣员工的工作年限进行补偿,每满一年需要支付一个月工资。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...