工地违规罚款条款合法吗
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工地违规罚款条款不合法,罚款是行政处罚手段,工地用人单位不属于行政机关。同时除存在以下情形之一的,用...
违法违规商场罚款吗,商场违法违法商场罚款
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去逛商场,违法停车告知单罚款吗的回答,违章停车,被贴罚款通知单,不去处理不会有滞纳金。 1·、交通违...
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未婚先孕违法罚款多少
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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商场罚款商家拖工资违法吗
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商场对员工进行罚款是违法的。罚款为我国《行政处罚法》中所规定的行政处罚措施,仅有行政处罚权的行政机关可以实施。《行政处罚法》规定,行政机关依照法律、法规、规章的规定,可以在其法定权限内书面委托符合规定...
企业违规罚款员工合法吗
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严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关...
建筑工程违章罚款合法吗
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建筑公司罚款算违法。公司无权对员工进行罚款,但是公司可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。公司...
不明白,就问一问
工资罚款违法吗,律师怎么看
工资迟发多久违法
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贷款中介违法吗
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迟到罚款合法吗
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分两次发工资违法吗? 会罚款么?
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若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,那么就不会属于违法行为。用人单位发放工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
工资单出现违纪扣罚违法吗?
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完全可以,但不能说是罚款,只能说是扣款。因为只有国家一些行政机关才有权利“罚款”。 因为企业也有企业的制度,只要这个制度不违犯国家法律法令,当员工违反企业制度,就要以根据企业制度对员工进行处理,建议:...
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挪用公款代替工资,违法吗?
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最好不要这样做,很可能违法。...
旷工一天罚款三天工资合法吗
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旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外...
工地工资欠款是否违法
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工地工资欠款违法。具体如下: 1、用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动行政部门应当...
借资质中标违法吗
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厂里拖欠工资多久算违法
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劳动合同法对罚款从工资扣除算违法吗
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用人单位原则上不得扣除员工工资,除非员工给用人单位造成实际经济损失,或者用人单位可以按照规章制度对员工进行经济处罚,但不得超过当月工资的20人%。当月不能完全分配到下个月。扣除后剩余工资低于当地月份的...
员工犯错罚款违法吗?合法吗?
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公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。 如果给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失,不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话,当月扣除数额一般不能超过工资...
用人单位罚款条数扣绩效工资违法吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
广州市公司罚款员工违法吗
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《中华人民共和国道路交通安全法》在第七章第九十三条是这样规定的:“对违反道路交通安全法律、法规停放机...
员工违反纪律罚款能从工资单里扣除吗
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损...
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工资拖欠多久才是违法的
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贷款过桥是违法的吗
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单位罚款员工工资合法吗
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有关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款。因此,如果用人单位确实对员工进行现金罚款,员工可以向当地劳动保障行政部门投诉。因为罚款是一种经济处罚,剥夺公民财产权,什么行为应该被罚款?,...
违反公司规定停工有工资吗,对罚款吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者违反公司规定被停工是没有工资的,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除...
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违法扣工资吗
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用人单位克扣工资是违法的。劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。我国法律规...
公司罚款制度合法吗
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挪用公款抵工资违法吗
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挪用公款抵工资数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,是违法行为。将会处五年以下有期徒刑或者拘役。如果没有发工资建议可以去劳动局申请仲裁。 《刑法》第三百八十四条,国家工作人员利用职务上的便利,挪用...
公司收取员工的违法罚款能够从工资里扣吗
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。...