不扣工资就违法违法吗?
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除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资,否则,要承担相应的法律后果,属...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>把员工工资卡扣出去违法吗?
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公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资属于违法行为。根据相关法律规定,劳动者可以向监察部门举报,用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对违法扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询扣工资违法吗?
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1、违法;2、劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。3、第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>法律上婚嫁扣工资算违法吗
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法律上婚嫁扣工资是属于违法的。一般情况下,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚假,假期在三个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>网上代发代扣工资违法吗
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网上代发代扣不仅仅是工资。网银上面的代发代扣指:持卡人可通过委托银行扣款的方式缴费。一次签约即可免去...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法扣工资吗,律师怎么看
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询违法扣工资吗
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不合法。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: ( 1)用人单位代扣代缴的个人所得税; ( 2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; ( 3)法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>扣工资违法吗
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1、违法;2、劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。3、第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在合同里克扣工资违法吗?
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如果是无故克扣的违反《劳动合同法》,但如果职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班不扣工资真的违法吗
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不加班扣工资算违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无缘无故扣除工资违法吗
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无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到违法扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工扣工资违法吗?
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核心提示:旷工单位要扣工资合法吗?单位可以合理扣除工资,但是您觉得不合理,可以直接通过仲裁来处理此事,公司所有的规章制度,都要在合法的前提下制订。 旷工单位要扣工资合法吗? 员工旷工一般是指未向部门和...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>乱扣工资违法吗?
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不合法!!一。关于迟到扣工资,目前国家法律法规并没有相应的规定,但如把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不违法。但如果迟到10分钟即扣半天工资,迟到20分钟扣一天工资的,应视为不正当的克扣工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资违法吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第一项规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>利用发票抵扣工资违法吗?
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让员工用发票抵工资是违法。凭发票报销的钱款不属于工资范畴,它只是企业对于员工因工作发生的相关费用的一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>私自扣押他人工资违法吗
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违法。如果公司有此违法行为,劳动者可向当地劳动监察部门反映,也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资扣工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询违法扣工资合法吗
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雇主扣工资是违法的。用人单位不得无故扣除劳动者工资,应当向劳动者足额支付工资。克扣是违法的。劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,维护自己的权利。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工违规扣工资算违法吗
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法违法违法旷工违法旷工扣3倍工资么
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旷工扣三倍工资不合法。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期扣工资违法吗
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根据《工伤保险条例》的规定,在停工留薪期满后(一般是指已超过12个月),伤情比较严重或者情况比较特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,还可以适当延长。象你的停工留薪期时间较短,如果有医生的建议...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>克扣员工工资违法吗
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劳动者可以解除合约;支付赔偿金。 依据《劳动法》的第五十条得知用人单位是不允许无故克扣或是拖欠员工工资的。出现这样的情况,第一时间要与用人单位联系反馈协商,如果协商结果无效,那可以向有关劳动部门投诉。...
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