劳动法中每周有40小时的工作吗
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劳动法每周工作时间40小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日...
我国法定工作时间是每日工作几小时每周工作几小时
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法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。工作时间...
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劳动法规定标准工作时间
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国家法定工作时间
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劳动法每周工作时间40小时还是44小时
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劳动法每周工作时间40小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。...
不定时工作每周工作时间不能超过多少天
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根据现行法律规定,不定时工作每周工作时间不能超过四十四小时。...
一周工作超过40个小时如何办?
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对于每周工作时间超过40小时的情形,其超过的时间是按照加班算的,给予其加班的相关费用。 国家实行劳动...
不明白,就问一问
每周工作时间超过40小时违反劳动法规定吗,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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劳动合同法规定每周工作时间超过40小时,是否就是违法的,该怎么办
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我国最新颁布的是《劳动合同法》,但原《劳动法》仍然有效。关于法定工作时间是规定在《劳动法》中的。《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
劳动法规定每周工作时间不超过40小时,用人单位能否解除劳动合同?
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劳动法没有间隔休息的补偿规定。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工...
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劳动法一周工作时间40还是44
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根据我国法律规定,平均每周工作时间不超过四十四小时。...
每周上班时间超过44小时是不是刑法规定的
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要看情况,每周工作超过44小时是否违法,取决于实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
工作几个小时违反劳动法
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一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。...
拘留时间不能超过
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我国目前的法定工作时间是
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每周8小时超过40小时
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抱歉,您的问题不是很清晰。根据现行法律规定,每天8小时,一周40小时,一周最少休息一天,如果你的工作时间超过额上述的规定,那么企业就应当支付加班费。超过8小时或每周40小时的加班时间,加班费为1.5倍...
劳动者每月工作时间不超过规定每月工作时间不超过24小时可以吗?
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当然可以的。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...
每周工作41.65小时,违反吗?
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算上加班时间不违法,正常上班时间是40小时,额外时间为加班...
上班时间超过多久违反劳动法
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上班超过8个小时违反劳动法。 1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时; ...
法律规定每周工作时间是几时到几点?
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平均每周工作时间不超过四十四小时。...
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居间费用超过10%违法吗
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参加工作时间如何认定
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16小时工作制每天工作16小时违反劳动法吗
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上班十六小时应该算加班,用人单位应当依法支付加班费,如果每天上班16小时,明显时间过长属于违法《劳动法》,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
每日工作时间超过12小时是否违法,劳动法对延长劳动时间有哪些规定
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每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法关于休息的相关规定,即属于违法。《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
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一周工作60小时劳动法
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看劳动合同签订的类型,是标准工时制还是不定时还是综合工时,如果是标准工时,就涉嫌违法;如果是综合工时...
高速公路有超时规定吗
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每周工作时间超过40小时, 这种情况下劳动者可以申请劳动仲裁维权吗
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你们公司如果每周超过44个小时的话你们公司就已经违法了。可以申请仲裁了、关于工时我国《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用...
劳动法规定了劳动者每月工作时间不超过多少小时的工作时间的限制吗
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劳动法用多条条款规定了劳动的劳动时间,以保障劳动者的休息权。法律条文。《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动...