劳动合同中约定续签自动生效吗
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劳动合同约定自动续签有效,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同自动续约的条件是什么
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劳动合同自动续约的条件如下: 1、劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同续约,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同约定条件续订劳动合同合同期限
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一般情况下,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,用人单位是不需要支付经济补偿金的。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同能否约定连续签半年
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劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,只要双方协商一致,签半年是没有问题的。到期后,想要续签的话...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者违反劳动合同约定解除劳动合同的
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如果劳动者违法解除劳动合同,因而造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下合法的方法解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同续约,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询续约劳动合同应该怎么样写?续约劳动合同的时间是多久?
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没有具体的规定,不续签劳动合同,需要给您经济补偿金《中华人民共和国》第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未签约的劳动合同与未续约的劳动合同,哪个不能同时签
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劳动合同期满以后,合同的双方当事人都可以选择续约或者解约,而对于劳动合同续约的条件: (一)以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同续约,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同约定顺延是否视为续签
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劳动合同约定顺延不能视为续签。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同是否有自动续约
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合同是有自动续约的,一般合同到期之后,合同的法律效力终止。没有特别约定的,合同到期双方权利义务终止,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同续约,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同合同不续约通知书怎么写
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(乙方): 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。 终止劳动合同时间...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期可以续约几年劳动
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者签订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定自动续签是否有效
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劳动合同约定自动续签有效,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续订书是不是等同于劳动合同
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劳动合同续订书算劳动合同,劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同丢失如何办理劳动合同续签
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如果自己保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询什么情况下,劳动合同是自动续约
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有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到时后在无续约劳动合同继续用人会支付薪水吗
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1.用人单位与劳动者签订的书面劳动合同到时后终止,劳动者继续在该用人单位工作,用人单位未与劳动者续约新的劳动合同的,应该依据《劳动合同法》82条的限定支付劳动者两倍薪水。用人单位拒却支付的,劳动者能够...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同续约,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么续订劳动合同,劳动合同续订需要什么条件
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劳动合同期满后,劳动当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询连续续签劳动合同至少可以续约多少年
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续签劳动合同具体续多少年是用人单位和劳动者自行协商的,法律上没有明确规定,可以续签成固定期限合同,也可以不限制结束时间续签成无固定期限合同。一般连续两次签的是固定期限合同后,第三次签订的就应该是无固定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同续约指劳动合同是无固定期限合同吗
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有下列情形之一的,应续订无固定期限劳动合同: 1.劳动者在公司连续工作满10年的; 2.自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的; 3.用人单位初次衽劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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