什么条件下劳动合同自动解除
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劳动合同符合法定和约定的解除情形,就自动解除。 一、有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>续约的劳动合同
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一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。 二、在合同到期前一个月左右,应当了解员工意向。先征...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同自动续约的条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同自动续签,什么是劳动合同续约,什么是劳动合同
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劳动合同到期后不会自动续约,但劳动者仍在用人单位就业,用人单位未表示异议的,双方存在事实劳动关系。劳动合同到期后未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件外。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>续签劳动合同要注意什么,续签劳动合同需要什么条件
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根据《劳动合同法》规定:有下列情形之一时,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的 2、劳动者达到法定退休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同租赁自动续约条款
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租赁合同到期后,是不是自动续约我国法律并没有自动续约的规定。按照民法典的规定,到期不续签但继续租用而...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同自动续约的条件是什么,律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么情况下,劳动合同是自动续约
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有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定条件续订劳动合同合同期限
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一般情况下,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,用人单位是不需要支付经济补偿金的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同自动续约的条件是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同续约要具备哪些条件
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(一)劳动者与用人单位协商一致可以续订劳动合同。 (二)有下列情形之一的,应续订无固定期限劳动合同:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>可否约定附条件自动解除劳动合同呢?
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可约定合同附解除条件,自动解除劳动合同。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>外包公司劳动合同自动续约吗
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劳动合同到期后不续签劳动合同的情形: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同自动续约的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同中的劳动合同续约的条件有哪些
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劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>自动转劳动合同条件
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不存在自动转为固定期限劳动合同的。 如果辞职,可以要求赔偿。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>外包公司劳动合同自动续约吗
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劳动合同到期后不续签劳动合同的情形:1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>自动形成无固定期限劳动合同的条件是什么?
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自动形成无固定期限劳动合同的条件: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、用人单位初次实行劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>婚约自动解除的条件是什么?
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自动解除婚姻的条件是:夫妻一方死亡包括自然死亡和宣告死亡: (1)自然死亡,婚姻关系的主体之一已不复...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事案件启动再审的条件是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不动产合同生效要件是什么
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询可否约定附条件自动解除劳动合同?
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可约定合同附解除条件,自动解除劳动合同。 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>续约劳动合同的条件包括哪些呢?
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员工怀孕是可以续约的。还有以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1.双方协商一致续订劳动合同; 2.劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失; 1)从事接触职...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同自动续约的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签?
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1.用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询连续旷工多少天是自动解除劳动合同的条件?
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劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。至于旷工几天可以解除劳动合同,法律并未作出明确的规定,由各单位根据自己单位的实际情况自行决定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定劳动者违约时间的条件是什么,双方约定的条款是什么
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第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
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