解除劳动合同的解除预告期是怎样的
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劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位预告解除劳动合同的需要注意哪些方面
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《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单方解除劳动合同预告期什么意思,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询单位单方预告解除劳动合同有哪些要求
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后部能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
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劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>预告解除劳动合同的内容
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用人单位预告解除劳动合同,又称为预告辞退或者预告解雇,是指在劳动合同签订之后,在履行完毕或在有效期限...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单方解除劳动合同预告期什么意思,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同解除具体是什么预告期
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劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效,也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续工作至少三十天,这样便于用人单位及时安排人员接替其工作,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同可以单方解除劳动合同单方单方解除劳动合同有什么条件
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1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单方解除劳动合同预告期什么意思,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方预告解除权
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单方预告解除权是指具备《劳动合同法》第40条规定的三种情形,用人单位可以解除合同但应当提前三十日以书...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者预先解除合同要注意什么
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劳动者预告解除劳动合同是劳动者选择职业的权利的体现,即劳动者就业自由权利的体现,该权利不受劳动合同期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有偿解除劳动合同的意思是什么
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有偿解除劳动合同至用人单位将诶出劳动合同应当向劳动者支付经济补偿或者赔偿的情形。用人单位解除劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除合同应注意什么
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到单方解除劳动合同预告期什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同未生效是什么意思解除劳动合同
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>预告解除劳动合同的规定
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预告解除劳动合同,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位方可解除劳动合同。劳动者无需说明任何法定事由,只需履行预先书面告之用人单位的义务即可解除劳动合同,超过30日,劳动者可以向用人单位提出办理解...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>预告解除劳务合同是什么
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用人单位预告解除劳动合同,又称为预告辞退或者预告解雇,是指在劳动合同签订之后,预告解除劳务合同在履行完毕或在有效期限届满前,用人单位通过预先通知对方的方式,在经过一定的期限之后而解除合同的行为。因为用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同公告解除劳动合同
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前多少天预告解除劳动合同
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劳动者需要提前三十日预告解除劳动合同。并且劳动者要以书面通知的方式来预告用人单位。如果劳动者还在试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单方面解除合同的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单方面解除合同的意思是什么
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单方面解除合同,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为,不必经过对方当事人同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或通过人民法院或仲裁机构向对方主张,即可发生合同解除的效果。 有下列情形之...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同单方解除成立是什么意思
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单方解除合同的成立要件是: 1、存在不可抗力,导致合同目的无法实现; 2、履行期限届满前,一方明确表示不履行主要债务,另一方可以单方面解除合同; 3、法律规定的其他单方解除要件。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单方解除劳动合同预告期什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者的预告解除
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《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同和终止合同是一个意思吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位预告解除劳动合同,是否有效
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用人单位应当提前30天采用书面形式通知劳动者本人方可解除合同。 《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除劳动合同赔偿n+2是什么意思,分别是什么意思
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用人单位单方面解除劳动合同的,需要支付经济补偿金,如果是非法解除,那需要支付双倍经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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