单方解除权和任意解除权
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1、法定解除权合同的法定解除是指已经依法成立而且生效的合同,在合同履行过程中出现了法律规定的某种情形...
劳动者的预告解除
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《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书...
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单方解除合同有什么法律后果
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商铺违约如何单方面解除合同
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劳动者单方预告解除合同有效吗
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1、单方预告解除权的法律依据,系《劳动合同法》第三十七条的规定。劳动者提前30(试用期内提前3日)通知用人单位解除劳动合同,自通知之日起经过30日(试用期经过3日),劳动合同即为解除,而无须用人单位同...
劳动者单方解除劳动合同签订预告期是多久
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劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效...
怎么解除预告抵押状态
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接触预告抵押状态,需要向银行提出申请,之后需要携带以下材料去不动产登记中心办理解抵押即可。具体如下 ...
不明白,就问一问
单方预告解除权,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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单方解除合同的法定条件是什么
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劳动者不需预告单方即时解除的情形
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劳动者不需预告单方即时解除的情形有:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
单位预告解除的情形有哪些?
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就预告解除看,用人单位和劳动者均可提前30日通知对方解除。这里须注意的是,预告解除的情况下,法律对用人单位和劳动者的要求是不同的。用人单位只能在法律规定的若干情形下,预告解除合同,包括职工患病方面的原...
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解除劳动合同的解除预告期是怎样的
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劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效...
预告解除劳动合同的内容
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用人单位预告解除劳动合同,又称为预告辞退或者预告解雇,是指在劳动合同签订之后,在履行完毕或在有效期限...
单方解除合同是否可以口头告知
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单方解除合同可以口头告知,具体如下: 1、单方解除合同通知可以口头送达; 2、合同是对双方的一种制约...
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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必须催告才能解除合同吗
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单位预告解除的条件是什么?
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单位预告解除的条件是什么就预告解除看,用人单位和劳动者均可提前30日通知对方解除。这里须注意的是,预告解除的情况下,法律对用人单位和劳动者的要求是不同的。用人单位只能在法律规定的若干情形下,预告解除合...
劳动者行使解除预告权的条件
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劳动者在行使解除劳动合同权利的同时必须遵守法定的程序,主要体现在两个方面: 1、遵守解除预告期规定劳动合同的解除预告期是各国劳动立法的通行做法。劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同...
预告解除手续需要告知吗
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书面的通知才能证实发过通知,在发生纠纷或预料到会有纠纷的情况下必须如此。...
合同能单方解除吗合同可以单方解除吗
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可以。 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的...
合同单方解除怎么解除的
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合同单方解的,解除权人应当将解除合同的意思表示直接通知对方,或通过人民法院或仲裁机构向对方主张,即可...
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网签是否是预告登记
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单位违约解除合同如何索赔
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购房者能否单方面解除商品房预售合同, 购房者能否单方解除预售合同
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一、什么是商品房预售合同?根据《城市商品房预售管理办法》规定,商品房预售是指房地产开发企业(以下简称开发企业)将正在建设中的房屋预先出售给承购人,由承购人支付定金或房价款的行为。房地产开发企业与承购人...
用人单位预告解除劳动合同,是否有效
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用人单位应当提前30天采用书面形式通知劳动者本人方可解除合同。 《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同...
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提前多少天预告解除劳动合同
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劳动者需要提前三十日预告解除劳动合同。并且劳动者要以书面通知的方式来预告用人单位。如果劳动者还在试用...
预告登记证是什么意思
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劳动者预告解除的规定
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按照《劳动法》第三十一条规定“劳动者解除,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。” 《劳动》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在内提前三日通知用人单位,可以...
定作方单方解除合同,应赔偿对方预期利益吗
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定做方违约需要赔偿对方的预期利益损失。《合同法》第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益...