公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
图文313人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
劳动者解除合同
图文26人已浏览
根据我国劳动法的规定,员工可采取以下三种方式解除劳动合同: 第一,与用人单位协商一致解除劳动合同。采...
针对解除劳动合同公告解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
视频2,615人观看
怎样写解除劳动合同
视频1,277人观看
如果想解除劳动合同想问劳动合同公告解除时间
问答584人已浏览
单位必须在劳动合同中的劳动合同公告解除时间里注明相关劳动者劳动合同到什么时间终止,而且落款时间是写在解除劳动合同证明之前30天的,那么解除劳动合同通知书有效。...
劳动关系解除等于劳动合同解除吗
图文453人已浏览
解除劳动合同等于解除劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产...
工作劳动合同怎么解除,劳动者可以解除劳动合同吗?
图文35人已浏览
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
不明白,就问一问
解除劳动合同公告解除劳动合同,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
视频3,990人观看
什么是违约解除劳动合同
视频1,898人观看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,274人观看
哈尔滨劳动局解除劳动合同公告
问答584人已浏览
哈尔滨市劳动和社会保障局召开的新闻发布会上,有关新闻发言人就市民关心的哈市现执行的最低工资标准中的有关范围、标准等问题的政策规定做了通报。经省政府批准,哈尔滨市确定市区最低工资标准为590元,将原执行...
劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
问答584人已浏览
公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
针对解除劳动合同公告解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除协议书范本,劳动合同解除协议
图文57人已浏览
甲方: 根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方...
预告解除劳动合同的内容
图文36人已浏览
用人单位预告解除劳动合同,又称为预告辞退或者预告解雇,是指在劳动合同签订之后,在履行完毕或在有效期限...
劳动者可以解除劳动合同吗?怎么解除?
图文29人已浏览
一、双方协商解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、劳动者单方解除劳动合同 ...
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,749人观看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,825人观看
遇到解除劳动合同公告解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同合同解除赔偿标准解除劳动合同哪些
问答584人已浏览
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
劳动关系解除,可否解除劳动合同
问答584人已浏览
根据我国刑法第九十三条限定,国家工作人员的本质特征是从事公务,认定国家工作人员也应以可否从事公务为依据。基于签订劳动关系解除协议就否定黄长斌是国家工作人员的结论是不妥当的。 第一,国有公司在改革期间仍...
合同解除该如何解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是并不是在任何情形下都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动...
解除公司合同后,如何进行劳动合同解除
图文54人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
图文326人已浏览
1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
视频2,047人观看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,564人观看
未签订劳动合同,未解除劳动合同,新公司能解除吗
问答584人已浏览
1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新一份合同,那么该公司知道真实情况后,有权终止劳动合同。并且,未先行解除劳动合同的公司,也可以据此主...
单位解除劳动合同必须要办理解除劳动合同的手续吗? 解除劳动合同的
问答584人已浏览
不一定。正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下:一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单...
遇到解除劳动合同公告解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单方解除劳动合同的解除预告期是什么
图文154人已浏览
劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效...
劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,910人观看
劳动合同解除与劳动合同解除的区别, 解除劳动合同的程序是怎么样的
问答584人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它既是当事人双方劳动关系确立的证明,也是调整双方劳动关系的依据,在保护当事人双方权益方面发挥着至关重要的作用。劳动合同的解除,即是指...
公司解除劳动合同的解除条件
问答584人已浏览
公司解除劳动合同条件: 一、不必提前通知劳动者即可解除 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与...