劳动合同到期自动解除劳动合同,有什么要注意的
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根据你咨询的劳动合同到期自动解除劳动合同,劳动者和用人单位签订因定期限的劳动合同,到期后如果用人单位...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动者的预告解除
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《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者预先解除合同要注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司在劳动合同期限内解除合同,劳动者需要注意什么
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并没有协商一致解除,也没有法定理由解除,要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职...
北京在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同是否要先把合同解除
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同应该怎么解除注意什么?
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解除合同应有正式书面的《解除合同通知书》,上面应写明解除合同的原因及参照依据等,内容应客观真实,理由...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者预先解除合同要注意什么,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询公司解除劳动合同劳动者应当注意什么?公司解除劳动合同该如何处理
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关于王某:根据仲裁结果描述:如单位确实与王某签订了劳动合同,也为其缴纳了社保,则王某13年10月的仲裁请求不能被支持。现首先要查明是否签订了劳动合同?公司辞退有无书面文件或者口头证据?目前根据仲裁结果...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同需要满足什么条件, 劳动者解除劳动合同要不要赔
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根据我国《劳动合同法》规定,只有劳动者发生以下情况之一时,才可以按照法律规定的程序与劳动者解除劳动关系:(一)劳动者被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者预先解除合同要注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者与单位协商一致解除劳动合同,应注意什么问题
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协商解除劳动合同需要注意以下事项: 1、协议中明确劳动合同解除的类型; 2、协议中明确解除合同的提出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者解除合同通知书应注意哪些呢?
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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前3...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
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(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动者预先解除合同要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业与员工协商解除劳动合同应注意什么, 协商解除劳动合同注意什么
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企业与员工协商解除劳动合同应注意: 1.协商解除劳动合同,是需要双方协商同意的,形成书面文件。口说无凭,立字为证。用人单位在与员工协商解除劳动合同时,不能图省事,一定要签订书面的劳动合同协商解除协议书...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同怎么解除签劳动合同注意什么
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 注意: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未缴纳住房公积金解除劳动合同需要注意什么事项劳动者辞职要注意啥
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若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形(未缴纳住房公积金不属于法定过错情形);劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不同意劳动合同协议解除怎么办?
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要结合公司的意图以及具体情况来判断,否则强行解除会涉及违法解除。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被派遣劳动者解除劳动合同有什么要求
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被派遣劳动者解除合同并未特别规定需要满足什么条件。 根据《劳动合同法》规定,被派遣劳动者可以依照本法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者在解除劳动合同时有哪些注意事项?
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1、企业解除劳动合同时的注意事项:如果是无过错性辞退员工,需提前三十日书面通知员工本人或向其支付代通知金;如果是过错性辞退,则可以立即与员工解约,但要为其结清工资;以及符合法定的补偿情形时,要支付经济...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是否需要员工同意,劳动者有权解除
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者预先解除合同要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同提前解除需要注意哪些
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劳动合同提前解除需要注意:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询肇庆下半年解除劳动合同要注意什么
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试用期解除劳动合同通常有如下情况: 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2.劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同网上解除有什么需要注意的
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需要与单位协商解除劳动合同或者辞职,在网上是解除不了的。 合同有如下内容: 八、劳动合同解除的条件 (五)乙方解除合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。 (七)有下列情形之一的,乙方不得解除劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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