我在单位干了九个月单位应该向我支付多少赔偿金
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如果单位是违法解除，单位需支付赔偿金18个月的工资。如果单位解除劳动合同有正当理由，则支付经济补偿金...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
如何向单位提出工伤认定
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用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
用人单位在工伤认定后多少天内
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1.是所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故...
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用人单位辞退员工应该提前多少时间
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如果是经济性裁员，需要提前三十日通知员工，并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者可否提前30天向用人单位提出辞职
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辞职不一定要提前30天通知用人单位。 根据法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
我工伤应该在多少天内向用人单位提出，律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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单位诈骗判多少年
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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单位提出工伤认定应在多长时间内作出
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至迟两个月内作出决定。一般在半个月内可以作出，建议耐心等待。 1、工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位...
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单位出，人在住院期间工资应该开给受伤工人多少钱，单位出陪护
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在工伤修养期间，员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支...
广东在线咨询顾问团
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我单位有人工伤，单位提出工伤鉴定，如何操作
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工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即...
章法律师|
律所主任，9年经验
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出了工伤怎么向用人单位索赔
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工伤保险没交，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险的。 《工伤保险条例》 第六...
张神兵律师|
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工伤后可否向单位提出赔偿
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简单说，工伤有如下待遇：1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师|
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遇到我工伤应该在多少天内向用人单位提出，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工旷工几天应该向单位提出解除劳动合同
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在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同，一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写明的； 那么旷工的天数也是由公司自行根据情况来制定的，该规章制度应当是经民主程序制定并已告知员工的。...
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员工如果提前三十天向用人单位提出辞退需要赔偿多少
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单位在没有提前一个月书面通知的情况下辞退员工，属非法辞退。那么，这此种情况下，我们可以获得赔偿吗答案显然是肯定的。因为根据《劳动合同法》第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳...
云南在线咨询顾问团
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单位应在多少天内为劳动者申报工伤
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1、用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。 2、提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)...
西藏在线咨询顾问团
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个人申请工伤应该向单位提供哪些材料
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个人申请工伤需要下列材料：个人的身份证明；与单位的劳动合同、缴纳社保费用的记录等劳动关系证明；工伤认...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我在单位出的工伤，请问能赔多少钱
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工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
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工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
劳动者一般应该在多少日内提前通知用人单位
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劳动者想要辞职的应当提前三十天通知用人单位，如果是在试用期的，提前三天通知就可以。 法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动...
海南在线咨询顾问团
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交通事故工伤认定申请时间是多久, 单位应在多少天内提出工伤认定呢
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单位是发生交通事故30天内申请，个人是一年内申请。向人社局申请工伤认定工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
内蒙古在线咨询顾问团
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用工单位辞退工人应在几天内给工人结清工资
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回答：不管有没有正当理由被公司辞退，工资结清应在当日至每月工资日前。用人单位解除与你的劳动关系（或者...
张神兵律师|
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
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在单位出工伤应该怎样赔偿大概能给我们多少钱
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职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内，所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤职工或其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害或被诊断、鉴...
湖北在线咨询顾问团
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职工工伤医疗期内辞退应该向单位赔偿多少钱
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根据工资来进行赔偿，首先，我国劳动法明确规定，用人单位是不得在医疗期之内将员工进行辞退。如果在医疗期内将人工进行辞退的话，是属于违法行为。一般来说用人单位需要支付员工双倍的工资来进行赔偿。具体需要根据...
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