辞职一个月,一个月没结工资。
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可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
提前辞职一个月,这个月工资是没有的吗?
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提前一个月提交辞职,当月的工资用人单位还是要为你发放的。...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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入职半个月辞职工资还有吗?
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1、入职半个月辞职是有工资的。 2、当月入职和当月离职的员工当月工资=月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。 3、法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定...
入职还没到一个月辞工会被扣工资吗
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入职还没到一个月辞工不会被扣工资。 法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者...
辞职后压三个月工资一个月合法吗?
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离职公司压三个月工资不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
不明白,就问一问
辞职一个月还有工资吗,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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员工离职社保多交一个月怎么办
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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工伤不到一个月辞职自离后还有工资吗
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1、如果离职前,已经进徒工伤认定和伤残鉴定的话,离职后一年内要求工伤赔偿都可以的。如果当时没有申请工伤认定的,受伤超过一年的,无法再要求赔偿的。 2、《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照...
签了一个月的合同辞职后还有工资吗?
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劳动者按规定辞职是允许的,用人单位应当向劳动者支付工资。劳动者提前三十日以书面形式通知了用人单位,辞职就是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。用人单位有这一个月的缓冲时间安排交接工作,有没...
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连续一个月的工作都辞职有工资吗?
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上班一个月辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分...
月实习没到一个月辞职有工资么?
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当事人在实习没到一个月时辞职,如果实习协议有约定的,就有工资。如果是在试用期辞职,不管是工作几天,都...
自动辞职是否还有一个月的工资补偿?
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工作不满一个月辞职,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的,如果不给工资,属于违法行为,可以向当地的劳...
8月2日退休8月有工资吗
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辞职了怎么礼貌的要工资
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员工辞职工资是一个月发还是一个月计算
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
合理辞职工资扣一个月吗
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劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的,劳动者按照正常的程序辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工资的。 如果员工辞职,不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位,且该工作只能够由辞职人员来完成的除外。 劳...
暑假工工资没有到一个月就辞职辞不了又一个月
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暑假工个人提出辞职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
合同工作仅两个月辞职有一个月的工资补偿吗?
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半个月...
压了一个月工资的辞职还是要讨要吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
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辞职了拖欠工资不发咋办
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民政局一月工资多少
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如果不想一个月在一个月内辞职会有工资吗
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打完不想等那一个月直接走这个月工资还会发吗............会发,但造成损失需要赔偿...
辞职一个月加班一个月拖欠工资算双倍工资吗
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劳动者提前一个月申请辞职,那么离职当月,劳动者继续享受原工资待遇,而不是保底工资,不然,劳动者反映到劳动局解决。...
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辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单...
一个月工作日多少天
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工作一个月辞职, 有没有上个月的工资, 下个月自己还可以要回工资?
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劳动者辞职的,用人单位是不能克扣劳动者上个月工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、...
辞职一个月一个工资是扣一个月就可以了吗?
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给你专业意见:没签劳动合同,这个对你很有利。他扣你工资最多也只能扣你一个月的工资,但你可以以没签劳动合同为由向他主张双倍工资。这样就可让他支付你这几个月的双倍工资,如果交涉未果,可以去劳动争议仲裁委员...