小包工头恶意克扣工资
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犯法,包工头恶意克扣农民工工资,可向所在地劳动监察部门投诉,也可把欠工资的具体体情况用书面形式递交给...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位无故克扣工资找工会有用吗
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用人单位无故克扣工资,员工维权可以找工会。 法律规定,工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位恶意克扣工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询怎么克扣用人单位工资?
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1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 ...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>恶意克扣工人工资找哪个部门
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用人单位恶意拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位恶意扣除员工工资的处理办法
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公司恶意扣除员工工资的处理办法如下: (1)劳动者因被扣除工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位恶意克扣工资怎么办,律师怎么看
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司克扣工资要怎么办,用人单位无故克扣工资
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单位没有权利扣除员工工资,在解除劳动关系时需要一次性结清员工工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣工资的意思,劳动者能克扣工资吗
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位恶意克扣工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资克扣用人单位违反劳动法吗
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任意克扣工人奖金违反了劳动法第五十条,应按劳动法第九十一条处罚。 根据《劳动法》,第五十条工资应当以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位能克扣劳动者工资么
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如用人单位克扣或无故拖欠员工的工资,员工有权要求用人单位支付,如用人单位仍不肯支付,员工可以向有关的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位克扣工资该向劳动局投诉吗
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拖欠工资,去劳动局投诉有用的,劳动局无法解决可以进行劳动仲裁。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>债务人消失恶意逃债怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位恶意克扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位克扣工资是什么意思
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用人单位克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资用人单位不得随意克扣工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>老板恶意克扣员工工资不发,克扣员工工资80%不发,怎么办?
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1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位克扣工资有哪些责任,用人单位怎么处理?
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一、单位克扣工资有哪些责任《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>恶意克扣工资应该找什么部门
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恶意克扣工资的处理: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>房东恶意克扣押金怎么办
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房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商与起诉,关于押金一般在合同中会有约定,房东的行为属于对合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询恶意透支信用卡怎么判刑
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工资被拖欠该怎么办呢?用人单位克扣工资合理吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>恶意克扣工资责任是什么
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根据《劳动合同法》第85条的规定,用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位恶意克扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂恶意克扣工资到哪里投诉
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单位恶意克扣员工工资,属于劳动争议的一种,员工可以拨打电话向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位无故将工资克扣该怎么办?
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《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。”根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》,“劳动行政部...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故克扣用人单位工资怎么处理
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员工在提供了正常的劳动以后,用人单位应当按劳动合同约定支付工资,不得随意克扣员工工资。随意克扣或者无故拖欠,以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付员工的工资报酬外,还需加发相...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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