公司的工伤不予认定能不能要求赔偿
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工伤不予认定公司无过错的一般不能要求赔偿,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在公司对工伤认定结...
工伤公司不赔偿怎么办,不认定工伤单位赔偿
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
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公司不承认工伤找谁
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被认定工伤后如何赔偿
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老板不在公司公司认定的工伤能否要求赔偿?
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《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除...
公司能否成为单位工伤认定的主体
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分公司可以作为工伤认定主体。职工所在单位对于职工工作安全负有直接责任。当职工出现工伤情况时,其有义务...
员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办
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不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费...
不明白,就问一问
工伤认定不成公司能否赔偿,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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工伤赔偿不能超过多久
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分公司能否成为工伤认定主体呢?
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分公司可以作为工伤认定主体。职工所在单位对于职工工作安全负有直接责任。当职工出现工伤情况时,其有义务向劳动保障行政部门申请工伤认定,以保护职工的合法权益。分公司有自己的营业执照,相对独立的营业资格和营...
在公司打架受伤了公司怎么赔偿打架受伤一方不愿意赔偿能否认定工伤
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员工打架受伤是否属于工伤需结合打架的原因分析,受伤员工可以要求另一方人身损害赔偿;如打架与工作内容相关,可以申请工伤认定,依法享受工伤保险待遇,否则,公司不承担责任,还可以依据公司规章制度对员工进行处...
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工伤赔偿不能影响公司的职工工伤认定的法律效力吗
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劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤...
在公司意外受伤,能不能认定工伤?
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上班期间发生意外符合以下条件的才算工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 ...
工伤赔偿能否向公司股东追偿?
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依据我国相关法律的规定,劳动者工伤赔偿由公司财产承担的,股东如实履行出资责任后,股东对公司债务不承担...
非工伤死亡公司要如何赔偿
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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认定不成工伤公司还要补偿吗
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法律分析 认定不成工伤公司不需要补偿。只有在认定工伤的情形下,职工才享受工伤待遇,用人单位才会赔偿。 有下列情形的,应当认定为工伤: 1、职工在工作时间和工作场所内,因为工作原因而受到事故伤害的; 2...
工伤赔偿标准公司不认
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公司可受委托去认定,但公司没有按照依法认定要承担相应在法律责任。如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成...
工伤认定公司不承认起诉要赔偿吗
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职工申请的时间为一年。职工只有被认定为,才有可能进一步主张权利,因而该一年为诉讼时效期间。...
公司规定员工在家办公受伤的能不能认定工伤
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疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的可以认定为工伤。员工需要在发生伤害后及时保留证据及其他重要材料...
认定不了工伤是否可以有赔偿
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认定不了工伤是否可以有赔偿需要看劳动合同有无规定。 依据中国相关法律的规定,如果认定工伤后由于用人单...
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公司不续签合同是否有赔偿
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如何打工伤赔偿官司
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员工自身未进行工伤认定不确定公司是否会赔偿。
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《工伤保险条例》第十七条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
工伤认定后,如果公司不赔偿,我该怎么办?工伤打官司能得到赔偿?
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1,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为伤者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为伤者缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工...
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员工违反公司安全规定受伤能否认定工伤
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员工违反公司安全规定受伤,应当认定为工伤。 工伤实行的是无过错责任原则,除自残等特殊行为,劳动者在工...
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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工伤认定未能评残的能找公司赔偿吗
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若你能够按照工伤进行评残,可以继续找公司进行工伤赔偿。若不能按照工伤鉴定,则只能按照人身损害向公司主张赔偿。...
工伤认定要求认定公司不给赔偿可以吗?
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没有鉴定上级别的工伤只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗待遇治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院期间,由工伤保险基金...