公司说试岗期没有工资不发工资怎么办
图文361人已浏览
用人单位向劳动者提出的试岗，也即试用，试用期应是包含在劳动合同期内的，用人单位必须按规定给劳动者发放...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
试岗期签了试岗协议没工资合理吗
图文57人已浏览
试岗期签了试岗协议没工资不合理。试岗期是用人单位和劳动者建立劳动关系后，为相互了解和选择而约定的考察...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对试岗期间不发工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试工期7天不给工资合法吗
视频5,814人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
视频3,434人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
试岗期间不给工资合格之后才给工资合法吗为什么要有试岗期
问答584人已浏览
试用期是法律明确规定的，对于劳动者而言，试用期也属于正常的劳动期间，除劳动合同约定外，享有正式员工的待遇。如拖欠工资，可以申请仲裁维权。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
试用期试岗三天培训不给工资
图文448人已浏览
按照出勤天数累加日工资，做一天给一天工资，不发工资是违法的。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司有个试岗期，试岗期没过想离职有工资吗
图文18人已浏览
试用期用人单位也应该支付工资，工资不能低于转正后工资的百分之八十...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
试岗期间不发工资吗，律师怎么看
产假期间工资怎么发放
视频20,142人观看
谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,261人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验
在线咨询
不发工资找公安局吗
视频2,109人观看
周旋律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
试岗期间应该有工资么？？
问答584人已浏览
只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，如果对方不给的话，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
公司说试岗期没有工资不发工资怎么办
问答584人已浏览
试用期也应当支付劳动者工资，如果单位拒不支付的，劳动者可以通过以下方式讨要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对试岗期间不发工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试岗三天期间是不是不给工资是应该的
图文25人已浏览
专业律师法律分析： 试岗三天期间不给工资是不应该的。试岗期间也属于用人单位用工的时间，要根据实际出勤...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
待岗期间工资怎么发放的？
图文465人已浏览
如果劳动者因单位的原因待岗不超过一个工资支付周期的，用人单位需按劳动合同规定的标准支付工资；超过一个...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工伤期间岗位工资不发应该如何样办
图文26人已浏览
工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
请假不发工资合法吗
视频5,034人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,502人观看
颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到试岗期间不发工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试岗不发工资合法吗？有反法律吗？
问答584人已浏览
用人单位向劳动者提出的试岗，也即试用，试用期应是包含在劳动合同期内的，用人单位必须按规定给劳动者发放工资，试岗不发工资的做法是违法的。 《劳动合同法》第十九条第四款，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
七天试岗期没发工资怎么办
问答584人已浏览
不合理。试用期为试用期。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内的工资不得低于同一岗位的最低工资或劳动合同约定的工资的80％，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。社会保险应在试用期内缴纳。试用期...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
试岗三天期间是否不给工资是应该的
问答584人已浏览
1、试岗三天期间不给工资是不应该的。 2、试岗期间也属于用人单位用工的时间，要根据实际出勤的天数向劳动者支付报酬。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
公司试岗期间没有通过,没有工资
图文532人已浏览
试岗期没有工资是不合理的。只要建立了劳动关系，不管上了几天班都应该有工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
疫情期间待岗工资发放标准
图文307人已浏览
疫情原因导致员工无法正常进行劳动工作，根据我国法律规定非因劳动者的原因造成单位停工的，用人单位应按劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,160人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,731人观看
李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司有个试岗期，试岗期没过想离职有工资吗
问答584人已浏览
试用期用人单位也应该支付工资，工资不能低于转正后工资的百分之八十...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
在试用期内被公司辞退，试岗期工资要发吗？什么时候发呢？
问答584人已浏览
只要上班的工资就需要发，建议积极协商...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到试岗期间不发工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
打官司没上岗期间的工资应发吗
图文119人已浏览
打官司没上岗期间的工资不应发。用人单位应按照劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来计算工资，而劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
员工工资不发去哪里投诉
视频2,551人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
企业待岗期间工资怎么发
问答584人已浏览
第三十一条用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
休息期间工资是按在岗时发的吗？
问答584人已浏览
按照工伤发生之前12个月的平均工资计算。...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
