农民工复工隔离14天,期间的工资要怎样算
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隔离期间发放的工资肯定指的不是最低工资标准,而是指劳动合同约定的职工正常出勤状态下即可获得的全部工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未约定工资工伤之后应该怎么算工资的呢?
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对应需要自我隔离未及时复工,工资应该怎么样算呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询未约定工资工伤之后应该怎么算工资的呢?
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>加班工资用最低工资算应该怎样算呢??
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如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>自离应该怎样样要上月的工资
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如果是正常出勤的上个月,公司不得以任何理由扣除不发。员工自动离职有两种情况: 一、主动写辞职报告,经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应需要自我隔离未及时复工,工资应该怎么样算呢,律师怎么看
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询离婚孩子抚养费应该怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询赔偿自我隔离期间的工资怎么算
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1、如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入;如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离,仍要求返岗工作,企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助,并请求协助进行强...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠我工资,应该怎么要回呢?
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您可以向单位所在地的劳动监察部门举报或向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,追讨工资。以上意见供参考,如需律师帮助可来电或当面咨询。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对应需要自我隔离未及时复工,工资应该怎么样算呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
欠我的工资应该怎么样能要回来呢
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>复工隔离期间工资怎么算,怎么规定的
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复工隔离期间,工资应当按照原劳动合同中约定的薪资水平给付。如果用人单位逾期不支付的,劳动者可以向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家规定延期复工工资应该怎么样算
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国家规定延期复工属于法定节假日,属于带薪休假,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。。根据《...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未满16岁盗窃应该怎样定罪
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询拆迁时房子的价值应该怎么计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到应需要自我隔离未及时复工,工资应该怎么样算呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自我隔离期间工资该如何办
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单位需要支付员工工资,但是针对住宿费目前没有明确规定单位需要承担,建议协商解决。综合目前的现实情况来看,如自我隔离观察时间为14天,用人单位应当支付在此期间的工资报酬。根据《人力资源社会保障部办公厅关...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>自离应该怎么要上月的工资
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如果是正常出勤的上个月,公司不得以任何理由扣除不发。员工自动离职有两种情况: 一、主动写辞职报告,经审批后离职; 二、直接离开,最终被企业以连续矿工,违反规章制度合法辞退。 适用的劳动法条款: 第三十...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>关于自行隔离工资怎么算
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自行隔离的工资算法:隔离期间上班的,仍按正常出勤算;没有上班的,按没有出勤算。因为疫情自行隔离导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付其工资,不得解除劳动关系。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>疫情工资应该怎么样算,不发工资应该怎么样办
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疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自离工资怎么样算?上个月的工资怎么样算呢?
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员工自然离职的工资应按照劳动合同来发放员工工资,自然离职在法律规定中是不允许扣员工工资的。根据《中华...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
复婚时还需要带离婚证吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询被隔离员工工资应该如何发放
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企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职工资算法,自动离职是否应该发放工资怎么算
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自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应需要自我隔离未及时复工,工资应该怎么样算呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工离职工资怎么算应该?
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只要结算工资就可以了,不需要为员工赔付赔偿金,如果是无故旷工的职工,并且批评教育不改的,并且旷工超过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询那么离婚的时候工资应该怎样分割呢
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工资属于夫妻共同财产,如果双方直接有约定的,按照约定分割;如果双方没有约定的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>加班小时不足一小时应该怎样算工资呢
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关于加班小时不足一小时的标准工时的话是这样:月工资÷2 1、16天÷8小时=小时工资,然后按照你实际工作时间除以60分钟,算出比例,再乘以小时工资,最后再乘以150%即可。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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