首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

自离应该怎样样要上月的工资

2024-05-16 6人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,236

    在线咨询
专业分析
如果是正常出勤的上个月，公司不得以任何理由扣除不发。员工自动离职有两种情况： 一、主动写辞职报告，经审批后离职； 二、直接离开，最终被企业以连续矿工，违反规章制度合法辞退。 适用的劳动法条款： 第三十七条 （37）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十九条（3 9、2）严重违反用人单位的规章制度的；单位可以辞退。如果公司无理由扣除不发工资，可以申请仲裁
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询