老板因各种原因不发工资,怎么办
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可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
工地因甲方原因停工或停建赔偿
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1、停工索赔,应该参照你们那里的建设工程造价依据进行赔偿,但必须有监理签过的停工。 2、因发包人或工...
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因病死亡单位如何补偿
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因公殉职赔偿多少万
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职工因工死亡单位怎么赔偿,如何赔偿因工死亡的职工?
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《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养...
在职职工因病死忙单位需要赔偿么?如何赔?
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在工作中突发疾病死亡,按工伤处理。...
企业被关停的原因
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企业被关停的原因: 1、虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的,情...
不明白,就问一问
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因泄洪淹了耕地如何赔偿
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法院延长审限的几种原因
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公务员因公殉职赔偿标准2021
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机关企业单位因工作原因履行交通安全职责的,如何处理
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机关、企事业单位应当履行以下职责:(一)建立道路交通安全管理机构,健全交通安全制度,确定专人负责日常管理工作,落实交通安全主体责任;(二)建全本单位自有、租借车辆和员工私家车档案;(三)每月至少组织一...
因各种原因停产了,不要我上班了应该怎样得到赔偿呀
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根据《劳动合同法》的相关规定,满一年有一个月的经济补偿金。还可以带社保局领取最高6个月的失业救济金。...
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因工作原因感染传染病,单位应如何补偿?
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
在工作中不明原因死亡,单位应如何赔偿
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申请公亡鉴定后,按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放,应该赔偿三十多万。可到我律师所面谈。...
因疫情原因停工工资如何处理
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因疫情原因停工,如果不超过一个月工资支付期(通常是一个月),工资按照劳动合同的约定来发;如果超过一个...
因工死亡如何认定
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因职工过错辞退不予补偿吗
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离职后单位不肯赔偿工伤原因如何处理
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根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1. 五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助...
单位职工因工死亡~~单位应该如何赔偿是根据那些法律进行赔偿??
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基本上根据的就是《工伤保险条例》,其规定有:第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平...
因各种原因感情不和我想,可是对方不同意,
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可起诉离婚,一方起诉离婚时需要以下必备材料: (1)原告方的身份证原件,审核完即归还原告。 (2)双方夫妻关系的证明,一般可提供结婚证和婚姻登记机关出具的婚姻状况证明。 (3)夫妻共同财产的证明,一般...
我是一名在职工,因公司停产需要赔偿我那方面
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可以要求补缴社保及经济补偿、双倍工资...
公司因各种原因调岗是否可以?
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公司因各种原因调岗是不可以的。调岗属于变更劳动合同,用人单位需要与劳动者协商一致才可以变更劳动合同;...
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因公司原因解除劳动合同
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因债权人的原因无法履行债务怎么办
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企业员工在职因病去世单位如何补偿
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资企业在什么情况需要...
各种原因员工会自动获得赔偿吗
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算...
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职工因病被单位辞退,该如何补偿
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员工因病不能适应原工作,也不能适应另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。 在解除劳动合同时,要...
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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企业职工因工作原因被辞退,单位可以变更吗
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根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同约定的内容。一般情况下,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定调整工作岗位和工作地点,但调整前应综合考虑用人单位的经营必要性和目的...
因为种种原因,我要
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建议委托律师搜集相关证据,协商不成可以起诉到法院要求离婚,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。...