关于在职员工因病去世，单位应如何赔偿
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当视同工伤，按照《工伤保险条例...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
2022年，事业单位在职职工因工作死亡的具体赔偿
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按照工伤待遇要求赔偿。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
单位职工因病病致公司死亡需要赔偿什么？
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员工因病死亡，已经参加基本养老保险的，可以享受《社会保险法》第十七条规定的待遇，用人单位不需要赔偿。如果没有参加基本养老保险的，用人单位应当承担《社会保险法》第十七条规定的待遇的支付。支付标准根据各省...
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在职职工因病死亡应该获得多少赔偿
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一、丧葬补助费。在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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从事在职工作的职工因病死亡有哪些赔偿
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。从工伤保险基金领取丧...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
在职职工因病死忙单位需要赔偿么？如何赔？，律师怎么看
因公殉职赔偿多少万
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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职工因工死亡单位怎么赔偿，如何赔偿因工死亡的职工？
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《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养...
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在职单位如何赔偿工伤死亡
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在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活困难补助组成，丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。 职工因病死亡待遇，目前全国尚无统一规定，所在省、自主权、直辖市对...
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职工因病死亡单位怎么处理
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职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；因病或者非因工...
丰培铭律师|
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职工因病被单位辞退，该如何补偿
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员工因病不能适应原工作，也不能适应另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。 在解除劳动合同时，要...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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职工死在工作岗位单位会给赔偿嘛
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1.若在工作期间内因工作原因而猝死的，属于工伤，公司应当赔偿； 2.若存在我国法律规定的情形之一，视...
丰培铭律师|
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公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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社会保险法实施后,在职职工因病或非因工死忙企业需要怎样赔偿
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1、如果有交社保，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基...
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我公司职工在家意外死亡单位需要如何赔偿
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适用非因公死亡的相关规定，在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准。...
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因突发疾病在单位死亡，单位需要赔偿多少
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如果在工作岗位突发疾病死亡或在首次接受治疗后48小时内抢救无效死亡，视同工亡，可要求赔偿，赔偿额大约在60万元左右，如有需要请来电咨询或面谈。...
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2022年，因病死亡用工单位赔不赔偿
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单位要赔偿死者家属抚恤金为15个月工资和2000元丧葬费...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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上海市企业在职职工因病死亡，单位有无补偿金？
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上海市企业在职职工非因工死亡可以享受下列待遇： 1、丧葬补助费，标准为2个月本企业平均工资。 2、供...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
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单位职工因工死亡职工可否获得赔偿？
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基本上根据的就是《工伤保险条例》，其规定有：第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平...
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职工因病假犯病如何赔偿?
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一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%...
内蒙古在线咨询顾问团
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如何赔偿员工死在单位
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1.若在工作期间内因工作原因而猝死的，属于工伤，公司应当赔偿； 2.若存在我国法律规定的情形之一，视...
孟金龙律师|
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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如果因被单位开除如何赔偿职业病XX
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如果你是因为职业病被用人单位强制解除劳动合同的，根据《劳动合同法》的规定，你不仅会得到赔偿费，还会得到补偿费。补偿费:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
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职工在职期间因病死亡，厂里有责任吗？如何赔偿？
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如果职工在职期间非因工死亡，单位可以给死者家属一定的慰问金，如果死者缴纳了费用，社保局要向死者家属支付和一次性，具体数额因死者的身份不同而有所差异，死者个人账户中的余额可以一次性返还给其人或者指定受益...
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