因犯错误被辞退的合同工人还有工资补偿吗
图文168人已浏览
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>犯错误被上了月的班被辞退了, 工资算到几个月拿到
图文132人已浏览
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对犯错误被辞退工资算高吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,498人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,993人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询犯错误被辞退有工资吗
问答584人已浏览
劳动者犯错误被辞退时也是有工资的,用人单位需一次付清劳动者的工资。但造成用人单位经济损失的,可通过从劳动者本人的工资中扣除的方式承担赔偿责任。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>因在工作中犯了错误,被辞退,上月工资正常发吗
图文152人已浏览
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年内犯错误被劳动者辞退有没有工资补偿
图文94人已浏览
因犯错误被辞退的合同,工人一般没有补偿的。如果具有用人单位主动提出与员工解约并协商达成一致、单位裁员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
犯错误被辞退工资算高吗,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,597人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,789人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工怎么才算无故辞退
视频3,366人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询犯错误被公司辞退有工资吗?
问答584人已浏览
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要求公司...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>犯错误被辞退是否有工资
问答584人已浏览
劳动者犯错误被辞退时也是有工资的,用人单位需一次付清劳动者的工资。但造成用人单位经济损失的,可通过从劳动者本人的工资中扣除的方式承担赔偿责任。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对犯错误被辞退工资算高吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没有犯错误被辞退有补偿吗
图文354人已浏览
试用期内无故辞退劳动者的应当给予救济赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工作中犯错被辞退老板有权扣工资吗?
图文144人已浏览
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因为犯错被辞退但是没有严重到辞退有工资么
图文97人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被车撞了误工费该如何算
视频1,797人观看
高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,778人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到犯错误被辞退工资算高吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
栽赃错误被辞退有工资吗
问答584人已浏览
1、开除犯错的员工,员工仍然有工资,但单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失。 2、只要有事实劳动关系存在,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>犯错被公司辞退工资怎么算
问答584人已浏览
开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。其法律依据是国务院《企业职工奖惩条例》第十二条“...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯重大错误被辞退可以吗
问答584人已浏览
是否可以辞退可以根据公司具体的规章制度。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工犯错被辞退怎么补偿
图文188人已浏览
犯错被辞退一般是没有补偿的。若劳动者因犯错导致用人单位有经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>犯错被辞退,如何补偿
图文200人已浏览
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,385人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
视频2,045人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询因为犯错误被辞退是否会减免工资
问答584人已浏览
错误被解雇时,用人单位一次性支付劳动者工资。但是,用人单位经济损失的,可以通过从劳动者本人工资中扣除的方式承担赔偿责任。但是,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错误辞退要赔偿吗
问答584人已浏览
员工有过错,属于严重违纪的,公司开除不需要补偿。如果因此产生争议,公司需要就员工严重违纪的相关事实承担举证责任。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到犯错误被辞退工资算高吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
算错工资属于用人单位咎由辞退吗?
图文578人已浏览
算错工资的人不会承担法律责任。算错工资一般属于工作失误,工作失误不是故意行为,只能属于一种过错,应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,364人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询在公司犯错误被辞退有补尝吗
问答584人已浏览
要看是什么样的错误了,如果是严重违反单位规章制度,或者严重失职,给单位造成重大损失等情况,用人单位可以单方解除合同,并且不需要支付经济补偿金...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错辞退有工资吗
问答584人已浏览
1、开除犯错的员工,员工仍然有工资,但单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失。 2、只要有事实劳动关系存在,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询