工伤工伤后如何支付护理费
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工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。...
工伤出院后康复期间的护理费,伙食费如何解决?
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工伤出院后康复期间的护理费由用人单位承担,出院后的伙食费工伤保险条例没有规定需要支付的。...
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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工伤护理费由谁承担
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工伤出院后需要护理的,可否有护理费和误工费
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一、工伤出院后的医药费处置方式是要去当地的社保部门申请工伤认定,只有认定为工伤以后,按照伤残判定的级别要求用人单位承受其医疗费、工伤期间的各种赔偿、停工留薪期间的薪水等,其中医疗费的报销需要医院出具的...
工伤出院后还有陪护费和营养费吗
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工伤不存在营养费之说,由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资,该停工留薪期工资应当包含营养费。...
出院以后还有没有误工费和护理费
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具体要根据伤情来定。...
不明白,就问一问
工伤出院后的工资和护理费如何算,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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工伤如何界定和如何赔偿
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工伤十级误工费怎么算
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工伤出院后的护理费怎么算?用人单位应该如何支付?护理费如何计算
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如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的,护理费标准按以下情形处理:1、住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定;2、安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但...
工伤期间的工资和护理费是怎么算的,工伤期间的工资和护理费怎么算
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助...
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工伤护理费和住院的费用谁支付
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职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意; 工伤职工到统筹地区以外就医所...
出现工伤护工费要如何赔偿?
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工伤职工停工留薪期护理费=当地护工从事同等级别护理的劳务报酬日标准×住院期间需护理人次;已经评定伤残...
工伤出院后的护理费的法律依据是什么
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根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单...
工伤营养费误工费赔偿怎么算
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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工伤出院后护理费是怎么计算的,工伤出院后要做什么处理
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如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的,护理费标准按以下情形处理: 1、住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定; 2、安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定...
工伤出院后怎样计算护理费用
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工伤出院后护理费的计算是护理人员是有固定收入的,按护理人员的收入支付护理费,如果没有固定收入的,按地区平均工资支付。不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未安排的护理的,单位...
工伤出院后复查治疗和上班时间有差距吗, 工伤出院后的护理费怎么算
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停工留薪期原工资福利待遇不变,确需护理的由用人单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
工伤出院后如何办理伤残鉴定?
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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳...
工伤的营养费和护理费应该哪方出
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工伤的营养费和护理费由用人单位出。工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
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被车撞了误工费该如何算
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没有工作抚养费如何计算
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护理费和工资没有去出院可以报工伤吗
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用人单位需要在事故发生之日起1个月内或者员工在受伤之日其1年内向社保局工伤科申请工伤认定,超过了时间则不能要求工伤认定。也超过了人身损害赔偿1年的诉讼时效。...
工伤赔偿标准住院伙食费和护理费如何算?
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发生工伤后,通常要经过工伤鉴定才能更好地维护自己的合法权益。根据相关规定,工伤经过工伤鉴定后可以分为一至十级,因经济发展不同,全国各地赔偿标准不同,大致情况如下:一级伤残补助金是本人的27个月工资二级...
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出院后工伤如何报销?
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自工伤发生后三十日内用人单位应当申请工伤认定,单位不申请的,用人单位可以自行申请。 把医院的伤残鉴定...
故意拖欠工资如何处理
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工伤职工停工留薪期如何确定,工伤出院后的工资和生活费应如何发放
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工伤职工停工留薪期按医疗机构书面证明确认,由用人单位按遭受事故伤害前正常上班期间工资标准支付。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养...
和护理费是在出院之后在办理吗。误工费和护理非怎么算
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误工费是住院加医生建休时间,护理费是按住院时间计算。...