过年回家领导不批假的话该怎么办?
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过年回家领导不批假分以下情形处理:不批年休假,向人民政府人事部门或者劳动保障部门举报,由这两部门责令...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职前不批年假合法吗
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不合法。带薪休假是职工的正当权利,不受侵害,单位应当保证职工享受年休假。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对过年回家不批假,交钱就批假,符合劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询过年回家提前请年假领导不批算不算违反劳动法
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根据法律的规定,员工可以依法享受带薪年休假,但是公司有权根据生产经营的需要来安排员工休假的时间。如果公司最终没有安排休,则劳动者可以要求公司支付三倍的工资。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>过年回家请假不给合法吗
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劳动者在离职期间请假的,如果劳动者是请事假的,用人单位可以不支付劳动者请假期间的工资;如果劳动者是请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年假取消符合劳动法吗
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用人单位取消年假的,是不符合劳动法的行为。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过年回家不批假,交钱就批假,符合劳动法吗,律师怎么看
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请假不批就当自动离职;说得过去吗?
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建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在维权之前要有证据意识,注...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>过年回家领导不批假怎么办,有哪些规定
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法律分析 过年回家领导不批假分以下情形处理:不批年休假,向人民政府人事部门或者劳动保障部门举报,由这两部门责令限期改正;不批病假,向劳动行政部门举报;不批事假,劳动者请事假理由非正当理由的,按公司规章...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对过年回家不批假,交钱就批假,符合劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假不批可以劳动仲裁吗
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可以。 申请了病假,提供病假证明就是合法合理的,公司不批,可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不批年假犯法不?
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违反劳动法。。。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>领导不批年假是不是合法的
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领导不批年假不合法。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询刑拘后批捕通知家属吗
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曾粉兰律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到过年回家不批假,交钱就批假,符合劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本人过年要回家说不给批假,这该怎么办
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以一季度年假批准人数超出为由不批年假,这算违反劳动法吗?
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的做法符合法律规定。根据国务院《职工带薪条例》第五条第一款规定,公司根据生产经营工作情况,考虑职工意愿,统筹安排职工带薪年休假。公司对年休假有安排权,因为一季度休假人数较多,为不影响生产经营,不批准职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>能批准休假我老婆不批准我能过年吗
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鉴于您所述的情况,因休息休假与用人单位产生争议,建议与用人单位协商,若协商不成可依法申请劳动争议仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不批假怎么去劳动仲裁
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不批假劳动仲裁流程: 1、需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>过年不让请假回家违法吗
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公司不让劳动者在春节回家是违法的。春节属于法定休假日,如果公司需要劳动者加班,在春节期间工作,一般需...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新农合交满15年就不用交了吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询本人回老家有事厂里不批假!
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有什么事请什么假确有必要的,可以履行请假手续再休。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>过年回家休年假公司领导不批怎么办,还是2020年没有休完的假
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年休假属于单位的经营自主权的范畴,要看单位的规章制度。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过年回家不批假,交钱就批假,符合劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一年没有年假符合劳动法吗
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第一年没有年假不符合劳动法。职工有下列情形不享受当年的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞快工不批,请假不批,但签了劳动合同,自动离职可以吗?
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用人单位不能限制你的劳动自由,转正后可在提交离职书后30天后离职,试用期内提前3天可离职,用人单位应跟你结清正常出勤的工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批陪产假合法吗
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陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,国家规定男的陪产假多少天,在劳动法中是没有相关条文的,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的...
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