国企企业扣我们的工资去哪里投诉呢
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单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
我们欠债,公司破产,我该如何维权?
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公司破产后对公司的财产要进行清算,首先要通知债权人,是因为清算之后要对公司的债务进行清偿,为了保证债...
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上市公司如何并购企业
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如何变更企业股权
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公司搬迁,我们员工如何维权
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿(每...
如何维权降低工资
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用人单位变向降工资,可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以向仲裁委员会申请仲裁;...
物业管理公司如此不负责任我们如何维权?
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如此严重的违约行为,可以起诉解除合同、要求返还管理费及专项维修资金等,并可以到相关部门投诉物业公司以...
不明白,就问一问
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公司股权如何进行融资
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企业内部资金拆借的效力如何
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个人独资企业和一人有限公司的区别
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拖欠工资的企业我们该如何讨回公道
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以劳动合同法第38条为由解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付工资,并支付劳动关系解除的经济补偿金。r《劳动法》r第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。r《...
企业委托我们第三方公司做管理,但是我们公司老板欠我们工资,如果企业方打款给我们公司会有什么麻烦?
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1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠...
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公司扣克我工资,我提出辞职,如何维权
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可申请劳动仲裁,要求解除合同并支付克扣工资及经济补偿金...
公司单方面降低我工资,请问怎么维权?
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可以到劳动部门投诉的。...
如果公司将工人工资降低,我们可以告他么
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建议您到劳动局投诉,如有需要,可以马上拨打我们头像下面的联系方式详细说明案件情况,让我们直接为您解答...
拖欠工程款如何维权
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合伙企业如何分配股权
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如何维权工资低于最低工资标准
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障部门或劳动监察大队投诉、举报,或向劳动争议委员会申请劳动仲裁。根据第85条第二款的规定,用人单位存在...
退休工资低如何维权
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退休工资低怎样维权 1、你可以到劳动局投诉。 2、鉴于各地受理部门不一致,你也可以到社保中心投诉。第一种是有比较的对象。比方说有一个同事和你同时进单位工作,你俩是同一年生人,只是生日差了一两个月,在单...
公司如何应对员工要求降低工资的维权行为
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企业如何应对员工工资降低的问题? 根据《劳动合同法》的规定,自合同签订之日起,双方就具有法律约束力。根据《劳动法》第十七条第二款,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。...
如何维权公司拖欠工资
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公司拖欠工资,员工可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向法院起诉。...
私人企业扣发工资该如何维权?
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在我国若是私人企业扣发工资,这样维权:对于私人企业扣发工资的行为,职工可以与用人单位进行协商解决;如...
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合伙企业与公司的区别
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一人有限公司与独资企业的区别是什么
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企业员工工资问题该如何维权
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企业职工工资维权依据如下: 《工资支付暂行规定》第五条,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
公司以我的原因降低工资为由变相降低我的工资,我该怎么维护自己权
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未经劳动者同意调岗和降薪都是违法行为,你可以提出离职并要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,...
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企业四个月没发工资,如何维权
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我国《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
版权侵权如何维权
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企业领导采取变相方式降低员工工资,该如何维权?
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企业无端地降低员工的工资是不合规的。降薪属于劳动合同内容的变更,需要双方协商并签署书面文件。如果用人单位单方面降低员工的工资,员工可以据此申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。如果员工不想解...
公司增资影响我的分红,我如何维权?
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你可以要求增加你的投资股份数额。股份的数量增加会影响公司成立之初的股份比例,你的原始股就在增资后的股份中被减少了。可以增加知识产权方式的投入。管理的方式不属于股东出资方式。因为股东可以用货币出资,也可...