延迟退休被叫停了吗

2023-04-27 12人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

延迟退休被叫停了。从实际情况来看，延迟退休势必对年轻人就业问题造成影响，所以延迟退休搁置到现在，也没有具体的实施方案以及标准。目前我国法定的退休年龄为男60周岁，女55周岁。延迟退休条件有以下几种情况： 1、延迟退休年龄：国家规定男性职工退休年龄为60岁，女性职工退休年龄为50岁至55岁之间，但是在一些特殊行业，如教师、医生、护士等职业，女性职工的退休年龄可以延迟至60岁。此外，国家规定职工可以通过延迟退休来增加养老金收入，即男性职工可以延迟退休至65岁，女性职工可以延迟退休至60岁至65岁之间。 2、缴纳社保时间：一些地方政府规定，在缴纳社保满30年及以上的职工，可以提前退休或者享受延迟退休政策。 3、身体条件：职工的身体条件是是否能够延迟退休的重要因素之一。如果职工身体条件良好，不存在严重疾病或者残疾，可以考虑延迟退休。 4、工作条件：职工的工作条件也是是否能够延迟退休的重要因素之一。如果职工的工作条件较好，仍然能够胜任工作，可以考虑延迟退休。综上所述，不同地区的延迟退休政策可能会有所不同，具体的政策以当地政府的规定为准。

法律依据

《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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