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根据相关报告,从2018年开始,男女退休年龄有所延迟,具体来说,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达...
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2021延迟女性退休年龄目前人社部对于延迟退休政策大致思路是,先从提高女性退休年龄着手,再逐步延长男女退休年龄。按现行政策,中国男性退休年龄是60岁,女干部与知识分子是55岁退休,女工人50岁退休。与男性相比,女性的退休年龄偏低。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国从2021年实行延长女性退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄。到2021年不论男女,退休年龄均为65岁。不过2021延迟女性退休年龄还只是设想,并未有具体方案出台。
赶不上,2021年准时退休 现在还没有具体政策预计草案2016年10月前后公开征求意见并修改 2017年推出,2022年之后才实施 反对一步到位(65岁)、反对一刀切 建议1: 2022年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁 2022年原50岁原55岁 2026年51岁 2030年52岁56岁 2034年53岁 2038年54岁57岁 2042年55岁 2046年56岁58岁 2050年57岁 2054年58岁59岁 2058年59岁 2062年60岁60岁 到2062年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄 建议2:建立灵活(或称弹性)退休制度参考:希腊:交满30年的养老保险可自愿退休日本:社保交满25年即可退休 《深圳事业单位职工管理条例》规定:男满55岁女满45岁工作满20年可申请退休,建议推广到全国、全民 建议3:建立提前退休制度、建立鼓励缴费制度缴费15年以上的部分,每缴费5年可提前1年退休,最多不超过5年 如缴费20年的,可比法定年龄早1年退休缴费35年的,可比法定年龄早4年退休 建议4:给公民选择权比如缴费25年以上的,可以比法定年龄早退休,但要自愿少领比如早退一年少领2%等等 依据上述内容,希望你对于71出生不用延迟退休的问题有所掌握,具体情况建议咨询相关人士
可以的呀,如果你不想退休,就可以申请延迟,但是前提是你的单位需要同意,如果单位领导不同意,你也不可以延迟。
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