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养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月...
根据相关报告,从2018年开始,男女退休年龄有所延迟,具体来说,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达...
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延迟退休年龄的好处:1、能解决社保基金缺口问题,延长退休年龄最直接的反映就是多交社保基金,少领养老金.可以解决子孙后代的养老基金问题,因为退休人员领取的养老金实际上是他们年轻一代现在支付的部分钱。
一、延迟退休办理对象企业中具有中级以上专业技术职称、中层以上管理人员及企业需要的其他各类人员。二、延迟退休办理材料 1.关于XXX同志延迟办理退休手续的报告; 2.企业职工延迟办理退休手续申请表。
据调查,提前退休的主要原因如下:1。员工的原因。员工出于自身利益的考虑,与其在利益不佳的企业拖欠工资,不如投靠社会保险这棵大树旱涝保收。若自己再有一技之长,退休后有稳定的养老收入,再被其他企业录用。二、企业受经济利益驱动。很多企业,尤其是国有大中型企业,负担重,千方百计钻出提前退休的空子。为员工提前退休后,不仅降低了工资费用,还降低了保险福利费用。减员已经成为他们提高效率的重要手段之一。三、地方政府的助长行为。出于地方经济发展和地方稳定的局部利益,地方政府在遇到无法克服的障碍时,会给劳动保障部门施加压力,甚至威胁要摘帽子,迫使其退休。此外,现行政策缺乏对地方政府责任的有效约束,这必然导致提前退休。四、现行政策不完善。虽然国家三令五申,劳动和社会保障部多次对各部门的提前退休工种进行清理调整,但到目前为止,还没有全国统一的权威相关具体政策或规定,但目前的政策不够严格,可操作性不强,使得劳动和社会保障部门难以实施。
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