用人单位不赔偿工伤问题
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职工出现工伤但是用人单位不进行赔偿的,职工可以与用人单位进行协商,或者到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位与职工之间存在工伤待遇问题
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1,已参加工伤保险的用人单位未按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准为工伤职工提供待遇而发生的争议...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位未将工伤职工单方上报劳动局的问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询单位未申报工伤认定的问题
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根据《工伤保险条例》第2条规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。用人单位应当参加工伤保险而未参加,在此期间该单位...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>单位没有把工伤上报到劳动局如何处理
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于工伤申请未上报单位单位会不会上报
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位未将工伤职工单方上报劳动局的问题,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询事业单位职工与单位解除劳动关系的问题?
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一、事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿么? 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2021年工伤单位申报的问题
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职工因工受伤,应第一时间送医院治疗。医院要选择医疗保险定点医疗机构,一般当地社保网都公布名单,没有的可以打12333咨询。工伤职工入院后,要在【3天】内,单位填写【告知书】并加盖公章,转由医院盖章,单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位未将工伤职工单方上报劳动局的问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么解决单位不帮报工伤的问题
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单位不申报工伤的,工伤职工或者其直系亲属,工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>用人单位可以在劳动局办工伤鉴定吗
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劳动局可以做工伤鉴定。交了申请,等劳动管理部通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位破产工伤职工待遇问题是什么
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企业破产时,企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。 根据国家《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到用人单位未将工伤职工单方上报劳动局的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤未上报单位劳动者如何处理
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以将职工的工资支付给劳动者吗?
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以认为我是兼职工?劳动合同问题
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只要签了正式的劳动合同,那么您就是单位的正式员工,对于公司的说辞您可以到劳动监察部门投诉。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动工伤处理后用人单位不上报怎么维权
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工所在用人单位未依法缴纳工伤
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按照规定职工均应参加工伤保险,且由用人单位为职工缴纳工伤保险费。参加工伤保险的职工,其工伤保险待遇由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动者未经用人单位同意拿走用人单位的合法工资,用人单位能否报警
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位拖欠劳动者的合法工资,劳动者未经用人单位同意拿走用人单位财物属于违法行为,用人单位可以报警处理,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有把工伤上报到劳动局,该怎么办
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单位未向劳动局报告工伤的,劳动者可以自行申报工伤。申报工伤的主体不仅是雇主。工人本人也有权申报工伤,工人可以自事故发生之日起一年内申请工伤鉴定。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位未将工伤职工单方上报劳动局的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于用人单位不给劳动合同的问题
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公司不给劳动合同由劳动行政部门责令改正劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤护理费是单位报销还是劳动局报
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工伤护理费是应该由单位报销的。应该由单位处理工伤事故人员处理。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未按时发放职工工资,劳动者有权单方解除劳动合同吗
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可以。劳动合同法第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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