用人单位拒不支付工资,劳动者应当怎么维权
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式索要工资: 1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位不发工资劳动者怎样维权
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单位不发工资,劳动者有以下维权办法:及时去找劳动行政部门投诉;去向调解组织申请调解;或者去劳动争议仲...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动工伤处理后用人单位不上报怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤认定后用人单位不赔偿怎么办,用人单位拒不赔偿劳动者怎么维权
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如果在事故发生之日起30天以内用人单位没有申请工伤认定的,受伤害职工,也就是本人或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。工伤待遇主要有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>用人单位未将工伤职工单方上报劳动局的问题
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷,双方可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动工伤处理后用人单位不上报怎么维权,律师怎么看
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工工伤赔偿不报用人单位该怎么维权?
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劳动者工伤处理后,用人单位不申请工伤鉴定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日起一年内申请工伤鉴定,或者被诊断、鉴定为职业病。在此期间,符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等相关费用由...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤未上报单位劳动者如何处理
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动工伤处理后用人单位不上报怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位没有签订劳动合同发生工伤事故我怎么维权
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要获得工伤赔偿,必须认定为工伤。没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间单位不发工资怎么维权
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工伤期间公司不发放工资,个人应首先找公司协商,如果公司给出的结果不能令自己满意,或者低于规定的标准,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位没有把工伤上报到劳动局怎么办
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动工伤处理后用人单位不上报怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后用人单位不给报销医药费用可以申请劳动仲裁或者劳动维权
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认定为工伤,如果用人单位不给劳动者报销医药费用的话,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位未给工伤申报的情况劳动者怎么维权?
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首先,《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>确定劳动关系后申报工伤,用人单位不报工伤,职工应该怎么办
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对您的咨询回答如下: 你应当确定劳动关系后申报工伤,依《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不按劳动合同的规定发工资劳动者如何维权
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用人单位不按劳动合同的规定发工资的,劳动者可以采取与单位协商;邀请工会、第三人来与单位协商;去调解组...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>用人单位未上报工伤会不会影响工伤处理协议的效力
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不影响,用人单位未上报工伤,不影响工伤处理协议的效力。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤案件下报用人单位不上报应如何处理
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在劳动者处理工伤后如果用人单位不申请工伤认定的,劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可以申请工伤认定。在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拒不支付工资,劳动者应当怎么维权
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式索要工资: 1.劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动工伤处理后用人单位不上报怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不办理工伤保险怎么处罚
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用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者辞职后用人单位不按照劳动合同提供工作岗位劳动者该怎么维权
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《劳动法》第四条规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。也就是说,劳动者有劳动的权利与义务,而用人单位有义务按照劳动合同提供工作岗位。可通过两种途径来解决。一是...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不续签劳动合同后用人单位要如何维权
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已建立劳动关系,未同时订立书面的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的...
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