住家保姆受伤怎么算
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住家保姆受伤具体责任怎么算分析如下: 1、如果不是因为工作原因,那么雇主不用赔偿; 2、如果是因为工...
保姆有工资吗,什么时候算法定
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根据相关法律规定劳动者应当享受相应的法定节假日,但是关于保姆的工资,是没有什么统一的标准,每个城市对...
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年假工资怎么核算
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员工请病假工资怎么计算
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家政保姆节假日加班工资怎么算
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保姆与雇主之间原则上建立的是雇佣关系,不属于劳动关系,不受劳动法的调整。保姆的劳动报酬应当是双方协商一致的结果,其中应该包括节假日。...
保姆月工资应该如何计算
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目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法: A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定...
提前结算怎么算涨工资
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根据法律固定调整工资应当考虑以下五个要素: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社...
不明白,就问一问
保姆工资怎么算怎么结算,律师怎么看
工资怎么算才正确合法
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1天病假扣工资怎么算
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赔偿的n+1工资怎么算
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国定保姆工资如何计算
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劳务合同按照劳务合同走,不受劳动法调整...
保姆欠拖欠工资怎么办
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拖欠保姆工资要分情况处理。首先如果保姆是与家政公司签订的劳动合同,保姆与家政公司之间就形成了劳动关系。发生劳动争议的,可以与单位协商或者调解,也可以向劳动监察大队进行投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请...
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保姆被拖欠工资怎么办
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拖欠工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请仲裁应当遵守以下规定: 向劳动合同履行地或者...
工资怎么结算具体的算法
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向单位人事部门了解。...
保姆请病假怎么扣工资
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保姆请病假扣工资的方法如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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工龄怎么计算
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保姆猝死算工伤吗
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一般情况下,保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,不属于劳动关系,所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如果保姆是由于工作导致的猝死,可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。...
算工资拿工资工资和社保怎么算
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1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴纳基...
护理费工资怎么结算工资
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工资正常发放,护理是你单位的义务,单位应安排。可以出钱、出力皆可。...
保姆工资有拖欠怎么办
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因为家政市场用工形式的多样性,保姆与拖欠工资一方会形成不同的法律关系,因此具体应对方法需要根据不同情...
住家保姆工伤期间工资到底是如何结算的呢?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
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国庆节三倍工资怎么算方法
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工资发一半算不算拖欠工资
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辞退保姆不给工资怎么办
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属于违法行为,您可通过法律途径申请劳动仲裁,违法解除劳动关系,可以主张赔偿金,医院是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明?...
保姆一个月三千五日结可以按照《劳动法》的规定结算工资是怎么样的
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保姆一个月三千五日结可以按照《劳动法》贵的,日工资等于3500/21.75=160.92元。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资,通常是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资...
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离职时立即结算工资怎么算
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员工正常离职的就是按照法律规定和单位的要求提出离职申请,同时也办理了相应的离职手续。此时如果工作满一...
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工伤保险待遇结算单怎么结算?怎么做账?
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用人单位于每月10日前到社保分中心办理申报结算手续。分中心为用人单位打印相关待遇核定表,用人单位核对无误后加盖单位经办人章确认。伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、伤残补助金、医疗补助金可通过代发机...
工资保底怎么算
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月实际工资=月工资÷21、75×实际出勤天数,工作日加班费计算方法:月薪÷21、75÷8×加班时数×1、五倍;计算周末加班费:月薪÷21、75÷8×加班时数×2倍;法定节假日加班费计算方法:月薪÷21...