我的工资是保底加计件请问工伤期间工资如何计算
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医疗期期间的工资按照你的本人工资发放。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤保险工资算法到底是怎么样的呢?
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对住家保姆工伤期间工资到底是如何结算的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询住家保姆工资属于工伤吗
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本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>追讨工伤停工留薪期工资到底是怎么算的呢?
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停工留薪期一般不超过12个月,具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家疫情期间国家工资到底如何发
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
住家保姆工伤期间工资到底是如何结算的呢?,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询员工发生工伤期间的工资结算是如何规定的呢?
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《工伤保险条例》对于发生工伤期间的工资结算规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险工资算法到底是怎么样的呢?
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对住家保姆工伤期间工资到底是如何结算的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间的工资保底工资是怎么回事?
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不是。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>住家保姆受伤怎么算
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住家保姆受伤具体责任怎么算分析如下: 1、如果不是因为工作原因,那么雇主不用赔偿; 2、如果是因为工...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>保姆工资怎么算怎么结算
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保姆工资结算,按日工资乘以实际工作天数或者按小时工资乘以实际工作时间。一般日工资和小时工资保姆与雇主...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到住家保姆工伤期间工资到底是如何结算的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间在家住不住如何发放工资
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工伤等级鉴定之后在家休息,工资待遇: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。 因此工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>陪同保姆工作期间受伤算属于家庭保姆责任吗
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你不能够要求按工伤处理此事,但可以要求雇主承担你的损失。根据我国劳动法的规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国定保姆工资如何计算
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劳务合同按照劳务合同走,不受劳动法调整...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我受了工伤,正在工伤康复期间工资是如何算的呢?
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我们知道,如果劳动者因工伤原因遭遇工伤的,用人单位应该负责。劳动者不仅可以停工留薪以休养康复,期间用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间员工工资应该如何发放呢!是发保底工资吗?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询期间工资是按保底工资算吗?
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根据我国《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>追讨工伤停工留薪期工资到底是怎么算的呢?
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停工留薪期一般不超过12个月,具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具体伤情,确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 关于停工留...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到住家保姆工伤期间工资到底是如何结算的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保姆月工资应该如何计算
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目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法: A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合肥市工伤期间工资如何发,是如何计算的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣保姆工作期间受伤还算工伤吗?
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一般保姆类都是雇佣关系,不按工伤算。 人身损害司法解释【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,...
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