加班工资主张X久?法律上如何规定?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
定额加班工资怎样算?加班费规定有哪些?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作...
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加班费国家是怎么规定的
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抓赌新规定是怎样的
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需要主张加班工资计算员工主张加班工资的证据怎么确定的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
加班按照基本工资是怎样加班工资的呢?
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1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2...
劳动法周末加班工资怎样算?是怎样规定的喃
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一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
不明白,就问一问
怎样主张加班工资,是怎样规定的?,律师怎么看
12306退票规定是怎样的
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劳动法加班费规定
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工伤工资发放标准是怎样
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主张加班工资的证据工加班工资申请单模板是什么样的?
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加班申请单范本 姓名:______________工号:______________ 部门:______________职位:______________ 加班时间:_______年____月____...
跟单位要求加班费主张加班费及年休假工资是怎样
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第十三条劳动者与用人单位之间因加班工资发生争议的,其申请仲裁的时效期间为二年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;但劳动关系终止的,其申请仲裁的时效期间为一年,从劳动关系终止之日起计算...
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离职期间加班工资怎样算?相关规定是怎样的?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工...
加班倍数是怎样规定的?加班费怎样计算?
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即...
单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
地邻种树,法律是怎样规定的?
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立案后侦查时间是怎样规定的
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怎样让员工张张加班费
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《劳动合同法》第三十一条规 定“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费”。从该条规定我们可以看出,用人单位安排加班...
劳动者主张加班工资的仲裁时效怎样计算
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如果劳动者已经离职,则劳动者主张加班工资的仲裁时效,一般是从其知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年;如果尚在职的,则主张加班费不受上述限制,但劳动合同终止的,则劳动者要在终止之日起的一年内提出仲...
加班工资如何主张
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1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 3、安排加班不支付加班费的; 4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补...
主张两年的加班工资合法吗?
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一、主张两年的加班工资合法吗? 合法的,劳动者可以在工作期间内提出加班工资的诉讼请求,根据《中华人民...
劳动法加班费规定是怎样的加班工资该如何计算
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《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
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加班费怎么支付
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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一般是怎样规定的加班费工资的?
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
工作日怎样规定加班工资规定
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1、工作日加班时薪应该不低于劳动者正常工作时间工资的150%。 2、法律依据:《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)安排劳动...
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劳动法五一加班规定是什么样的,加班工资怎么算
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劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
银行破产怎样规定
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追索加班工资的规定具体是怎样样的呢?
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关于追索加班工资的规定如下: 自劳动关系终止之日起一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规...
公司加班通知怎样写法律规定的加班工资怎样算的
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...