辞职就休产假合法吗?
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休完产假就辞职只要符合法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
婚假休完后辞职是否合法
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休完婚假可以马上辞职,法律没有规定婚假休完就辞职是违法行为。劳动合同法规定员工提前三十天书面通知公司...
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上海婚假多久内要休完
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完不成工作就要加班合法么
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年假没休完就辞职
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劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。国务院07年12月14日公布了《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满害梗愤妓莅幻缝潍俯璃...
产假休完就辞职公司如何处理
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产假休完就辞职,没有提前通知用人单位解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。员工辞职是...
休完产假就辞职要退还工资嘛
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不需要退还工资。休产假是劳动者的合法权益。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
不明白,就问一问
休完病假就辞职合法吗,律师怎么看
探亲假不让休违法吗
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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退休职工大病医保怎么报销
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打算休完年假就辞职的,年休休完后辞职扣工资吗?
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依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休...
休完产假对公司有意见,很多人休完产假就辞职吗?
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因为产假期间可以领工资休完产假才辞职的原因:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条用人单位...
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休完产假就辞职是不是不太好?
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休完产假马上回公司辞职,一般对员工来说,在产假期间找工作不是很容易,对自己身体的恢复也不利,一般产假...
辞职前休完了年假,辞职后年假扣工资合理吗?
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虽然职工解除劳动合同享有的年休假按已经工作时间折算,但是,职工公司安排休完了年休假,离职时多于折算应...
准备辞职了 年休假要休完吗
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准备辞职了,年休假可以先休完,没休完的应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休...
办理退休手续流程 5个步骤就可以办完
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合同没到期可以辞职吗
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休完哺乳假就辞职要求返还哺乳假期间工资合法吗?
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你们公司这样做的是合法的,哺乳假也是法定的假期,享受带薪的,你们公司无权要求你返还这期间的工资的。...
休完产假想辞职,无人带小孩,合法吗
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劳动者休完就的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就可以领取生育险,与劳动者辞职是没有直接关系的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计...
辞职前休完了年假辞职后年假扣工资合理吗
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1·虽然职工解除劳动合同享有的年休假按已经工作时间折算,但是,职工公司安排休完了年休假,离职时多于折算应休年休假的天数不得扣减工资。职工可以向劳动监察投诉年假扣工资的问题,由劳动监察责令改正。 2·人...
年假休完辞职要扣回吗
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员工休完本年休假后辞职的,公司是不能扣回员工的年假工资的。因为年假属于员工的一种福利待遇,公司并不能...
产假休完了可以辞职吗
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休完产假不想来上班,可以辞职。劳动者想要辞职,可以随时解除劳动关系,不管有没有休息完产假。用人单位与...
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无限期合同可以辞职吗
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合同不到期辞职有违约金吗
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产假休完能要求辞职吗
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员工辞职是根据员工本人意愿执行的,和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职,在产假到期之前离职即可。如果员工在休完产假之后在申请辞职,那么需要根据单位要求,可能会要求员工在单位再...
产假休完辞职能报销吗
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可以报销,只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工缴纳生育保险,同时员工累计缴纳生育保险满一年以上,那么员工在生育后辞职并不影响生育津贴的获得。 依据《社会保险法》: 第五十四条用人单位已经缴纳生育...
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产假休完辞职能报销吗
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可以报销,只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工缴纳生育保险,同时员工累计缴纳生育保险满一年以上...
劳动法病假工资规定
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休完产假就想要上班辞职算不算了
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休完产假不想来上班,可以辞职,因为劳动者有辞职的权利。休完产假想辞职的,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,...
年假都休完了可以辞职吗?
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只要没有办理离职手续都可以休,但不是5天,依据如此下: 1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工...