公司破产时怎么对员工进行补偿?
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公司破产应当对员工进行经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何对企业关闭职工补偿金进行计算
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计算经济补偿金的本人工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司关闭是否需要对员工进行补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司要员工闭闭公司时公司需要职工补偿吗
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我做了四年十个月,是不是要赔五个月的工资,说要给我介绍到另一个公司上班,是不是去了就不能拿赔偿了...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司关闭是否首先解散员工
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公司关闭应当首先解散员工,公司关闭应当先终止与员工的劳动合同关系,解散员工。公司关闭解散员工的需要支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制公司是否需要补偿员工
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在竞业限制的有效期内,如果员工按约定履行了竞业限制业务的,公司需要补偿员工。补偿金按照双方约定的数额...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司关闭是否需要对员工进行补偿,律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司该如何对员工进行补偿公司该如何对员工进行补偿
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公司该如何对员工进行补偿? (一)合法裁员的经济性补偿: 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>破产公司关闭后员工是否还能享受补偿
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公司破产关闭的劳动者可以要求经济补偿金;仍然上班就说明企业没有关闭,劳动者就没有经济补偿金了。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司关闭是否需要对员工进行补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不交保险要不要对员工进行赔偿
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公司不交保险,一般不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以。但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>个体户解散需要对员工进行经济补偿吗
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个体户解散需要对员工进行经济补偿。用人单位依法宣布破产或者破产的,应当向员工支付经济补偿;即使企业破...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业关闭员工补偿条例
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用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。依照规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>监察机关对哪些人员进行监察
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司关闭是否需要对员工进行补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂倒闭应该如何对员工进行补偿?
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应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工关闭企业需要怎样补偿
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关闭按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。根据《》第四十四条(四)、(五)项规定,公司关闭,终止。按《劳动合同法》第四十六条(六)项、第四十七条规定,公司关闭的,公司应当按照劳动者本单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>准备关闭、在公司关闭之前,员工、公司应该给员工什么样的补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工补偿标准是什么2023
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公司倒闭员工的补偿标准包括: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对公司转型员工如何进行赔偿
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公司转型员工没有赔偿,如果转型之后辞退员工,则需要赔偿员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司倒闭股东需要承担债务吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询到期,厂关闭,员工解算,公司是否给员工赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司应如何对员工进行补偿?补偿标准是多少?
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公司该如何对员工进行补偿? (一)合法裁员的经济性补偿: 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司关闭是否需要对员工进行补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
分公司倒闭后怀孕是否公司赔偿员工
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公司的分支机构,怀孕劳动者的补偿方式:一般情况下,按照处于孕期的员工在本单位的工作年限,每满一年支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询公司可以对员工进行罚款吗?公司可以对员工进行罚款吗?公司是否可
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核心提示:不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗?公司对员工罚款合法吗?根据劳动法等法律法规,公司是不能克扣员工工资的。 公司可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司关闭员工赔偿金需不需要交税
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根据情况来交税。 1、经济补偿金一般按一年支付一个月工资。 2、按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才需要征税,例如:北京市2012年度全...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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