事业单位人员合同期未到,如何解除合同
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劳动者可以和用人单位协商解除合同。合同履行期间内职工提出辞职的,需要提前一个月书面提出辞职申请;如果...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如果合同到期,单位解除合同,单位违法吗
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如果合同到期,单位解除合同,单位是否违法需要根据实际情形判断,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期后单位不放人如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询2022年合同到期用人单位不续签,用人单位要如何赔偿
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
河北在线咨询顾问团咨询我>>中标单位放弃中标后如何办
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1、中标人放弃中标项目的,无正当理由不与招标人签订合同,属于违约行为,招标人对中标人的招标保证金不予...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位的合同到期之前调动岗位如何续签?
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合同到期单位续签但调动岗位,属于变更劳动合同,应当与劳动者协商一致。用人单位是基于迫使劳动者离职而调...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期后单位不放人如何办?,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位如何发放抚恤金避免纠纷
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询取保候审到期后该如何办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同到期不来单位上班如何办理解约?
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劳动者可以提前30天向用人单位提出解约申请。根据《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”只...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签的合同不到期,单位提出,单位如何给补偿
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,用人单位未表示异议,视为双方同意以原条件继续履行合同”如果单位提出解除劳动合同,你...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期后单位不放人如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位法人证书到期后如何换领
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根据《事业单位登记管理暂行条例》规定,事业单位法人证书到期应当向登记管理机关申请更换。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工个人合同到期后如果不续签原单位有赔偿吗?
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1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况。 1、如果单位维持或者提高...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期单位解聘员工如何补偿金
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劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同到期后单位不放人如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何与人事单位谈合同到期赔偿?
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与人事谈合同到期赔偿问题时应该按《劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位员工怀孕期间公司合同到期后不续签如何办?
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属违法行为,可向劳动纠察大队投诉,也可走司法程序维权。 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>同原单位,到新单位后如何计算
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年假是重新计算的要满一年才可以有年假...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>因工受伤,合同到期后用人单位不再签定用工合同
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因工受伤,合同到期后用人单位不再签定用工合同的,可以要求单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期单位也不能终止合同的情况是如何的
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劳动者有下列情形之一的,劳动合同到期也不得终止,应当续延至该情形消失时终止。 这些情形包括: 一、从...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询厂房合同到期无效如何维权
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工伤人员合同到期,用人单位如何解决
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在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。 工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法行为...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2020劳动法单位不续签合同到期应该如何办?
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中华人民共和国第四十四条有下列情形之一的,终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期后单位不放人如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位合并后劳动合同如何变更
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用人单位合并后,原劳动合同继续有效,不需要变更。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同到期,单位提出辞职如何办?
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在合同期限届满后,如何解决用人单位在合同到期辞退员工的问题
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关于合同到期辞退:用人单位在合同还没到期时,辞退员工可以存在很多情况,无论合法与否,我国的立法也对其作出了详细的规定。一、合同没到期,合法辞退根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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