请问合理的离职违约金有效吗
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离职违约金不合法。劳动者只在以下两种情形下需要向用人单位支付违约金: 1、劳动者违反服务期约定的,应...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职违约金有没有法律依据
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用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定。符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形如...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职有违约金,合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询借条违约金多少合法
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询辞职公司要违约金吗辞职要交违约金这合法吗?
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新劳动法中规定,只有以下两种情况,劳动者才需要向用人单位支付违约金,其余情况外的约定都不符合法律规定。 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
江西在线咨询顾问团咨询我>>约定离职违约金是否是违法的
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用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定。 符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职违约金需要
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职有违约金,合法吗?,律师怎么看
合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职违约金合法吗,法律上如何认定
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离职违约金不合法。劳动者只在以下两种情形下需要向用人单位支付违约金: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>提前离职有违约金吗,公司不按合同安排岗位,提前离职要给违约金吗?
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公司不按照合同安排岗位,提前离职不需要给违约金。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位,擅自离职违法。工作岗位是劳动合同的必备条款,劳动合同的变更,需要双方协商一致才可以。公司不按照合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职有违约金,合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未到期离职有没有违约金
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一般来说,没有违约金。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内有违约金可以离职吗
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试用期离职一般没有违约金。试用期是劳动者和用人单位共同约定的,试用工作的期限。在试用期内,劳动者提出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前离职算违约吗要扣多少违约金
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提前提出离职不算违约不需要扣违约金,劳动者只需要提前三十日以书面形式通知用人单位(试用期内提前三日通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询借款合同可以约定违约金吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职有违约金,合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不允许辞职违约金约定合法吗
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>违约金问题离职协议上属于法定违约金吗
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用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定。符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形如违反服务期约定和违法竞业协议限制,只要是当事人双方真实的意思表示,且没有违反法律、法规的禁止性规定,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>具有法律效力,离职的违约金是否合法
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用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,取决于具体情况。 符合《劳动合同法》规定的违约金,如违反服务期约定和非法竞业协议限制,只要是双方的真实意思表示,不违反法律法规的禁止性规定,法律就会保护这一约...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10倍违约金合法吗
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合法。但是违约金过高,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人可以约定一方违约时应当根...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同包括违约金违约金怎么理解,合法吗
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合法,《民法典》规定当事人可以依据意思自治在合同里约定违约金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同违约金可以扣除吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询有合同但是辞职单位违约金合法吗
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求离职,违约金合理吗
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员工违反了服务期约定,就要负担违约金了,但具体要负担多少,实践中要求的是,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,并且是不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。依据《违反劳动法>有关劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职有违约金,合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
租房有200% 的违约金合法吗
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不合法,违约金超过实际损失30%以上的可认为是违约金约定过高,可起诉至人民法院。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询想要辞职有违约金的,辞职要交违约金一年合适吗
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1、正式员工辞职,需提前30天提交书面报告,一般不需要缴纳违约金,即使给公司造成损失的,也不需要劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>护士离职要求交违约金合同有效吗
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如果是合同护士,医院违反劳动法而违约辞职不需要付违约金。如今医疗行业发展极为迅速,不少的医院在扩大规模的同时对医疗人才的招聘也是必不可少的,而在为诸多的医疗工作者提供就业岗位的同时,医院在招聘之后都会...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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