离职多久不需要缴纳违约金
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如果劳动者没有违反服务期的约定或竞业限制的约定来离职,就不需要支付违约金。如果单位与劳动者约定了服务...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>违约离职需要赔偿多少呢
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违约离职赔偿的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职违约金需要,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司签的违约金辞职离职需要什么违约金
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劳动合同法第二十二到二十五条规定了,用人单位可以约定违约金的情况只有两种: 1.单位出资让员工培训,可约定服务期违约金.金额不得超过单位支付的培训总额.且需随时间逐年递减,比如出资5万,服务期是三年,...
云南在线咨询顾问团咨询我>>离职合同是否需要负担违约金或赔偿
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劳动者签订劳动合同后离职,如果违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一周就离职要承担违约金吗
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职违约金需要,律师怎么看
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年协议离职需要付违约金吗
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关于劳动合同的有关事项,如果劳动者想要辞职的话是没有问题的,但是也要有一定的条件,就是劳动者必须在辞职前的30天,也就是一个月之前就告诉用人单位一方,说白了如果劳动者想要提前跳槽或辞职的话,必须要提前...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中未约定违约金,离职时需要约定违约金吗以及违约金怎么算
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劳动合同一般不需要约定违约金。首先,辞职是劳动者的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。因此劳动者提前解除劳动合同无需支付违约金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职违约金需要,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离婚协议书需要违约金吗
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离婚协议书中可以约定违约金。签订离婚协议时,双方就共有财产分割、共同债务和子女的抚养等事项已经协商达...
黄蓉律师| 创始人,11年经验 咨询我>>员工擅自离职的话是否需要交纳违约金
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劳动者擅自离职不需要支付违约金,但是擅自离职给用人单位造成损失的,应当进行赔偿。《劳动合同法》规定了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实习期离职是否要交违约金
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实习期提前离职,是否交违约金,需要根据双方的约定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职违约金需要,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年辞职需要违约金吗
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辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>中公教育试用期离职需不需要违约金
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劳动合同法规定,用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情况限于两种:第一,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与该劳动者订立协议,约定服务期的。第二,用人单位与劳动者约定竞业限...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职收违约金吗,,是否需要付违约金费用?
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>违约离职需要赔偿哪些损失
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违约离职要赔偿以下损失:对生产、经营和工作造成的直接经济损失;用人单位招收录用其所支付的费用;用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职需要支付违约金是什么意思
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。 违约金的标的物...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询如果签了一年想离职,算违约吗需要付违约金吗
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>XX车军训期间离职需要交违约金吗?
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军训期间,属于用工期间,双方已经建立了劳动关系。是否应当支付违约金,则应当看用人单位是否对你进行了专门培训并且约定了服务期,只有用人单位对你进行了专门培训且支付了培训费约定了服务期的,才会支付违约金,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职违约金需要,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工需要赔偿合同辞职违约金吗
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一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询护士离职要赔违约金么
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一般情况下,劳动者主动辞职是没有违约金的。除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制,但劳动者没有遵守的情况,公司可以要求劳动者支付违约金。一般劳动者离职是需要提前一个月通知用人单位的,如果劳动者没有按照...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>违约金。那我违约需要交违约金吗?
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《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。也就是说单位没有对你进行专项赔偿或是竞业禁止的内容,就无需缴纳违约金。...
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