公司对劳动仲裁不服提出起诉,职工应如何应对
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根据《民事诉诉法》的规定,人民法院对起诉书经审查,应在7日内决定是否受理。受理、审理劳动争议案件要遵...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司要是要提出仲裁,公司可以起诉劳动仲裁吗
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你好,你咨询的在什么情况下公司可以提出劳动仲裁呢企业申请劳动仲裁须知 ---------------...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司遇到员工提出的劳动仲裁公司怎么应对,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询公司员工应该怎么提起劳动仲裁的?
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>当公司接到员工的劳动仲裁后应该如何做
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1、主动与申请人进行商量,尽量达到一致意见。 2、商量不成时,能够通过请求当地劳动部门联系沟通,请求...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁公司说话劳动仲裁员给解决员工与
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调解遵循自愿原则,如果不愿意继续调解,可以让仲裁员裁决,对裁决不服可以上诉到法院。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司遇到员工提出的劳动仲裁公司怎么应对,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工起诉劳动仲裁公司公司如何应对
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当企业遭遇员工发起的劳动仲裁时,以下几点策略可供参考:首先,双方可以尝试展开沟通并寻求共识;如若未能达成和解协议,那么可转向请求所在地的劳动管理机构进行调解。在这之后,倘若仍需经过劳动仲裁来解决纠纷,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司被员工劳动仲裁之后如何应对?
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与劳动者签订书面劳动合同是法律规定的公司必须履行的义务,这个问题无法回避。所以,可以说这个官司公司几乎是必输的。但公司可以通过以下几种途径来寻求减少损失: 第一,与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁申...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司遇到员工提出的劳动仲裁公司怎么应对,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
你好,请问一下公司怎么应对员工申请劳动仲裁
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当企业接到员工的劳动仲裁后: 第一,主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见。 第二,协商不成时,可以...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工申请劳动仲裁公司怎么应对,法律如何规定
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问题解答: 员工申请劳动仲裁公司的应对: 1、用人单位可以与员工积极协商,让员工撤销仲裁申请,就劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>有劳动仲裁公司吗劳动仲裁员工申请期限
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劳动仲裁员工有申请期限。发生劳动争议时,员工申请劳动仲裁的规定期限是一年,法律规定的仲裁时效期间从当...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司遇到员工提出的劳动仲裁公司怎么应对,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司中被劳动仲裁, 员工想提出赔偿怎么办
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劳动仲裁对公司的后果:影响不大。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁是解决公司与员工之间劳动争议的合法途径。劳动仲裁裁决的结果不是行政处罚,劳动仲裁案件本身的客观存在不会影响公司的上市...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁辞退员工的话公司要如何应对?
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因我方并未书面辞退对方,对方不能以此为由主张违法解除而要求我方支付二倍经济补偿金的赔偿金。若我方要辞退对方,一定要师出有名,要有明确的依据和合法的程序。另,我方要注意是否存在拖欠工资报酬、未缴社保等情...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁公司不执行应向谁提出?
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如果公司不执行劳动仲裁裁决,劳动者可以向人民法院申请执行。如果公司仍然拒绝履行人民法院发生的法律效力的执行裁定,人民法院可以对公司主要负责人或者直接责任人进行罚款和拘留。公司主要负责人或者直接责任人构...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否可以对员工申请劳动仲裁
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基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人是公司员工的应该提交什么资料
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(1)劳动仲裁申请书(写明申请事由,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人人数提供); (2)...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司要求员工提出劳动仲裁需要什么证据
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写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有和员工签劳动合同, 但是员工自己提出的仲裁, 公司会怎么办
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识 《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司遇到员工提出的劳动仲裁公司怎么应对,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司为什么不怕员工劳动仲裁
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原因如下; 1,因为仲裁不是法庭,仲裁是在维护劳动双方的权益,法庭是惩处,完全不一样。公司仲裁失败,...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询当公司接到员工的劳动仲裁后应该如何做
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1、主动与申请人进行商量,尽量达到一致意见。 2、商量不成时,能够通过请求当地劳动部门联系沟通,请求他们居间进行商洽。 3、如果是必须走到劳动仲裁庭时,主动配合劳动仲裁部门提交答辩书,及参加仲裁庭审 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工怎么应对
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出现公司裁员的情况,员工的维权方式是,如果公司的程序合法,也符合裁员条件的,则员工可以要求获得相应的经济补偿金;如果公司违法裁员的,则员工可以向劳动行政部门举报。具体如下: 1、看自己是否属于可以被裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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