申请工伤认定的条件是否具有劳动关系？
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是的。工伤认定是以发生工伤事故时存在劳动关系为依据，用人单位对是否存在劳动关系负有举证义务。根据国务...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
关于工伤认定双重劳动关系
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双重劳动关系中的工伤认定：职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
怎样认定工伤认定无劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
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劳动关系中没有确定劳动关系能算不算工伤
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不具有劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤劳动关系认定三要素
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确定工伤的三要素是：工作原因，工作时间，工作地点。 工伤，是相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
不具有劳动关系怎么认定工伤，律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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劳动法劳动关系关系认定怎么认定
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劳动关系的建立是通过签订劳动合同来确定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以参照以下凭证：工资支付凭证或记录（职工工资登记簿）、社会保险费支付记录；用人单位向劳动者发放的工作证书、服务证书；劳动者...
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工伤认定后劳动关系如何认定，认定工伤认定劳动关系的效力如何认定
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动...
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工伤劳动关系解除时间怎么认定
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足以表明其主动提出解除劳动关系的，且客观上此后未向公司提供劳动，公司也未要求其提供劳动，也即双方劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动行政部门在工伤认定程序中具有劳动关系确认权吗
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若有提供劳动合同的，劳动行政部门可以认定双方存在劳动关系。若不能提供劳动合同的，则应要求补正材料。此...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤职工没有劳动关系的能否认定工伤
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没有存在劳动关系不能认定工伤。《工伤保险条例》适用与以下主体：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社...
张神兵律师|
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
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如何解除劳动关系
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遇到不具有劳动关系怎么认定工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤认定是劳动关系吗，认定工伤需要的证据有哪些，劳动关系有用吗
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1、依照《工伤保险条例》的规定，工伤的认定由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职...
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工伤认定确定劳务关系怎样认定工伤和劳务关系
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根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定确定劳务关系程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。...
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没有劳动合同，工人受伤了，怎么办，工伤认定劳动关系是怎么认定的
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工伤的话是需要做工伤认定的。是需要证明劳动关系的存在的。 首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法...
辽宁在线咨询顾问团
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工伤认定和认定劳动关系的证明怎么写
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工伤认定劳动关系需要的证明材料：如果有劳动合同的，证明和用人单位之间的劳动关系最直接的材料是劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤认定事实劳动关系证据不足怎么办
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工伤认定事实劳动关系证据不足，看员工是否上了保险，上保险了，可以得到一些补助。员工可以向用人单位提出...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师|
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
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工伤认定与劳动关系是什么？与工伤评定有关吗？
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对于工伤认定与劳动关系中，有两种不同意见。一种意见认为，对劳动关系是否存在有争议的，应先通过劳动仲裁程序解决。理由为：第一，劳动关系的认定不属工伤认定的范畴，而应归属于劳动争议范畴。根据《工伤保险条例...
山西在线咨询顾问团
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老板不承认工伤劳动关系怎么办
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如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系，首先确认和用人单位之间存在劳动关系，就要注意收集可以证明劳动关系相关证据，如劳动合同、工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料...
重庆在线咨询顾问团
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不确认劳动关系直接认定工伤法律规定
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未确认劳动关系,可以提前申请工伤认定。根据《中华人民共和国劳动法》第九条、《工伤保险条例》第五条、第...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|
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工伤认定标准有哪些劳动关系
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《工伤保险条例》（以下简称《条例》）是处理劳动者因工受伤补偿问题的具体规范，《条例》从工伤情形、工伤认定程序、工伤待遇等多个方面对劳动者因工负伤进行了全方位的保护。然而，并非所有劳动者因工受伤都能依据...
澳门在线咨询顾问团
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劳动关系认定时劳动关系应具备什么条件
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劳动关系的认定条件根据相关法律规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规...
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