工地上厕所摔伤怎样赔偿
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上班时因工作摔伤了单位有责任,属于工伤,应享受工伤保险待遇,如果用人单位未给员工缴纳社保,发生工伤所...
职工上厕所摔伤属不属于工伤
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职工上厕所摔伤可以认定为工伤。劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利,上厕所是人的正常的生理现象,任何...
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工作期间上厕所上厕所被摔伤是工伤吗
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一般情况下,工伤认定中的生理需要因素主要有饮食、环境、卫生、休息等类型,主要包括在工作时间和工作场所内的就餐、饮水、通风、取暖、降温、上厕所、洗澡、工间休息等行为。从工伤认定的基本要素角度分析,劳动者...
上班时间在工地内上厕所,不小心摔伤了
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工作时间,工作中上厕所摔伤,应当认定为工伤。工作时间,工作中上厕所摔伤,虽然上厕所与劳动者的工作内容...
工作期间,公共卫生间因上厕所摔伤,算工伤吗?
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按照你所描述的情况,应当算作工伤,你首先进行工伤认定,再鉴定劳动能力,根据鉴定结果计算赔偿金额。...
不明白,就问一问
工地上厕所时被员工摔破算工伤吗?,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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员工能否申请公司破产清算
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员工上厕所摔伤需要工伤认定吗?
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1.职工上厕所是生理需要,也是为更好的工作,根据《工伤保险条例》规定,在工作时间、工作地点,因工作原因受到的伤害,属于工伤,你的伤与工作有关,符合工伤认定。 2.工伤认定申请,需提交劳动关系证明、医疗...
在工地上班摔了腰在不上厕所算工伤吗
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算是。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的月份数不等),⑸一次性医疗补助金:职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的...
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在工地上厕所摔伤;在工作时间内;医药费;该谁出;
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可以申请工伤认定...
上班期间上厕所被打算不算工伤吗
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满足条件的可以申请工伤认定,单位申请需要在事故后一月内,个人需要在一年内进行申请....
在下班时还未出工作车间上厕所滑倒摔伤的算工伤吗?
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这个属于工伤的,你可以去申请工伤...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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在上班的时后上厕所摔伤是否算工伤
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一、建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。 二、认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定...
工作时间上厕所摔伤也应属吗?
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A是某企业的一名职工,一日,在工作时间出去上厕所,由于地滑摔伤。单位认为A上厕所与从事的本职工作无关,不属于工伤,不支付其医疗费。A到当地司法所咨询自己是否应认定为工伤。工作人员认为,根据《劳动法》第...
在工地上班一次后去厕所摔倒住院算工伤吗
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按你所述,看具体情况,详细叙述受伤原因...
职工在上班时间上厕所扭伤脚算不算工伤
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不算工伤。...
临工上厕所时摔跤谁的责任
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你可以按工伤要求公司或社保基金支付工伤保险待遇。...
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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尾椎骨骨折了,员工在公司上班时间上厕所摔跤算工伤吗
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新的工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
上班时间上厕所的时候摔倒骨折了算工伤吗?
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职工在上班期间受到伤害的,单位应当在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。单位没有在30日内向社会保险行政部门申请工伤认定的,受伤职工及其近亲属可以在一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。社会保险行...
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员工上厕所被罚款合法吗?
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员工上厕所被罚款是不合法的。上厕所是正常生理需求,无理地规定时间或者是次数,未必合理。公司可对此规定...
员工工伤期间工资如何发放
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怎么工伤认定在厕所摔伤算工伤
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上班在厕所摔伤一般不属于工伤。劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因或者履行工作职责受到伤害的,应当认定为工伤。在厕所摔伤若用人单位有过错的,要承担相应的赔偿责任。...
上厕所摔伤如何认定职工工伤?
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职工上厕所摔伤可以认定为工伤,工作时间,工作中上厕所摔伤,虽然上厕所与劳动者的工作内容无关; 但这是人的必要的,合理的生理需要,与劳动者的正常工作密不可分,可以视为因为工作原因摔伤。...